Przejdź do treści

Rozporządzenie

w sprawie szczegółowych kryteriów wynagradzania pracowników Biura Narodowego Centrum Badań i Rozwoju

Akt obowiązującyDz.U.2019.2454Uchwalono: Tekst ogłoszony

Tekst aktu: wydany przez Ministra Nauki i Szkolnictwa Wyższego, Dziennik Ustaw z 2019 r. poz. 2454.Opracowanie: indeksy rzeczowe, interpretacje przepisów i powiązania z orzecznictwem - Kancelarium.

Spis treści (3)

w sprawie szczegółowych kryteriów wynagradzania pracowników Biura Narodowego Centrum Badań i Rozwoju Na podstawie art. 19 ust. 3 ustawy z dnia 30 kwietnia 2010 r. o Narodowym Centrum Badań i Rozwoju (Dz. U.

§ 1. Szczegółowe kryteria wynagradzania pracowników Biura

Szczegółowymi kryteriami wynagradzania pracowników Biura Narodowego Centrum Badań i Rozwoju są:

1) wykształcenie i jego przydatność dla realizacji zadań na stanowisku pracy;
2) znajomość języków obcych i jej przydatność dla realizacji zadań na stanowisku pracy;
3) doświadczenie zawodowe i jego przydatność dla realizacji zadań na stanowisku pracy;
4) dodatkowe kwalifikacje zawodowe i ich przydatność dla realizacji zadań na stanowisku pracy;
5) kompetencje społeczne i ich przydatność dla realizacji zadań na stanowisku pracy;
6) zakres odpowiedzialności za realizację przez współpracowników lub podległych pracowników zadań na stanowisku pracy;
7) poziom samodzielności wymaganej do realizacji zadań na stanowisku pracy;
8) poziom kreatywności wymaganej do realizacji zadań na stanowisku pracy;
9) poziom złożoności zadań realizowanych na stanowisku pracy;
10) dodatkowe zadania realizowane na stanowisku pracy;
11) zakres wpływu na decyzje związane z realizacją zadań na stanowisku pracy;
12) zakres wpływu na osiąganie celów Narodowego Centrum Badań i Rozwoju;
13) poziom narażenia na czynniki utrudniające realizację zadań na stanowisku pracy;
14) jakość pracy i zaangażowanie w realizację zadań na stanowisku pracy;
15) konieczność wykonywania pracy poza granicami Rzeczypospolitej Polskiej;
16) uwarunkowania rynku pracy w zakresie wynagradzania za realizację zadań na stanowisku pracy.