§ 29. Kryteria ustalania stałych i zmiennych składników wynagrodzenia
Polityka wynagrodzeń określa kryteria ustalania:
1) stałych składników wynagrodzenia, z uwzględnieniem doświadczenia zawodowego oraz zakresu odpowiedzialności organizacyjnej przewidzianego w opisie stanowiska osób objętych polityką wynagrodzeń;
2) zmiennych składników wynagrodzenia zależnych od zrównoważonych i dostosowanych do ryzyka wyników oraz wyników wykraczających poza zakres odpowiedzialności organizacyjnej przewidziany w opisie stanowiska osób objętych polityką wynagrodzeń lub innych czynników określonych w polityce wynagrodzeń.
Tekst przepisu: akt wydany przez Ministra Finansów, Dziennik Ustaw z 2021 r. poz. 2267.Indeks rzeczowy, tytuł redakcyjny i interpretacja przepisu: Kancelarium.