Na podstawie art. 155cb § 2 ustawy z dnia 27 lipca 2001 r. – Prawo o ustroju sądów powszechnych (Dz. U. z 2013 r.
Rozporządzenie
w sprawie stażu asystenckiego
Tekst aktu: wydany przez Ministra Sprawiedliwości, Dziennik Ustaw z 2014 r. poz. 881.Opracowanie: indeksy rzeczowe, interpretacje przepisów i powiązania z orzecznictwem - Kancelarium.
Spis treści (10)
- § 1. Przedmiot regulacji dotyczącej stażu asystenckiego
- § 2. Organizacja stażu przez prezesa sądu apelacyjnego
- § 3. Wyznaczenie kierownika stażu
- § 4. Nadzór nad stażem i sporządzanie opinii o stażyście
- § 5. Organizacja i wymiar zajęć w ramach stażu
- § 6. Ocena końcowa stażu i dokument potwierdzający jego odbycie
- § 7. Warunki ukończenia stażu i indywidualne zaliczanie zajęć
- § 8. Przekazanie dokumentu potwierdzającego odbycie stażu
- § 9. Termin wejścia w życie rozporządzenia
- Załącznik
§ 1. Przedmiot regulacji dotyczącej stażu asystenckiego
Rozporządzenie określa:
§ 2. Organizacja stażu przez prezesa sądu apelacyjnego
Staż jest organizowany przez prezesa sądu apelacyjnego dla jednego lub większej liczby sądów podległej apelacji.
§ 3. Wyznaczenie kierownika stażu
Prezes sądu apelacyjnego wyznacza kierownika stażu, którym jest kierownik szkolenia w sądzie okręgowym lub apelacyjnym.
§ 4. Nadzór nad stażem i sporządzanie opinii o stażyście
§ 5. Organizacja i wymiar zajęć w ramach stażu
§ 6. Ocena końcowa stażu i dokument potwierdzający jego odbycie
§ 7. Warunki ukończenia stażu i indywidualne zaliczanie zajęć
§ 8. Przekazanie dokumentu potwierdzającego odbycie stażu
Po zakończeniu stażu dokument potwierdzający odbycie stażu jest przekazywany stażyście, zaś jego odpis jest przedstawiany prezesowi sądu zatrudniającego stażystę.
§ 9. Termin wejścia w życie rozporządzenia
Rozporządzenie wchodzi w życie po upływie 14 dni od dnia ogłoszenia.
Załącznik
Harmonogram zajęć praktycznych i teoretycznych stażu asystenckiego Zajęcia odbywają się w kolejności oraz w wymiarze wskazanych w harmonogramie działalności szkoleniowej. Wykła- dy prowadzone są przed ćwiczeniami, o ile ćwiczenia zostały przewidziane w harmonogramie dotyczącym danego tematu zajęć. Temat zajęć Wykłady Ćwiczenia Łącznie 1. Organizacja i czynności sądów powszechnych 2. Ochrona informacji niejawnych i ochrona danych osobowych 3. Dostęp do informacji publicznej 4. Wybrane zagadnienia związane z metodyką pracy asystenta sędziego Łącznie godzin lekcyjnych: Zakres programowy stażu asystenckiego Temat zajęć Zakres programowy 1. Organizacja i czynności sądów powszechnych Stażyści zapoznają się z konstytucyjnymi podstawami działalności sądów powszech- nych oraz przepisami ustawy z dnia 27 lipca 2001 r. – Prawo o ustroju sądów po- wszechnych, dotyczącymi funkcjonowania, organizacji i czynności sądów powszech- nych. Dokładnie omówione zostaną przepisy rozporządzenia Ministra Sprawiedliwości z dnia 23 lutego 2007 r. – Regulamin urzędowania sądów powszechnych. Po zajęciach teoretycznych prowadzonych w formie wykładu przeprowadza się ćwiczenia, w trak- cie których stażyści rozwiązują zadania dotyczące problematyki zajęć. 2. Ochrona informacji nie- jawnych i ochrona da- nych osobowych W trakcie zajęć prowadzonych w formie wykładu prezentowana jest podstawowa problematyka związana z ochroną danych osobowych oraz ochroną informacji niejaw- nych w zakresie mającym zastosowanie w działalności sądów powszechnych. 3. Dostęp do informacji publicznej W trakcie zajęć prowadzonych w formie wykładu prezentowane są problematyka do- stępu do informacji publicznej w oparciu o ustawę z dnia 6 września 2001 r. o dostępie do informacji publicznej oraz wybrane orzecznictwo sądów administracyjnych w za- kresie mającym zastosowanie w działalności sądów powszechnych. 4. Metodyka pracy asysten- ta sędziego – wybrane za- gadnienia Zajęcia z metodyki pracy asystenta sędziego są prowadzone w formie wykładu i ćwi- czeń. Mają na celu poszerzenie wiedzy i umiejętności stażystów nabywanych w trak- cie codziennej współpracy zawodowej z sędziami. Przedmiotem zajęć powinny być zagadnienia związane z wykonywaniem tych czynności asystenta sędziego, które w praktyce sprawiają asystentom sędziów szczególne trudności lub budzą wątpliwości interpretacyjne. WZÓR ZAŚWIADCZENIE ..................................................................................................................................................................................................... urodzony(-na) dnia .................................................................................................................................................................. r. w ...................................................................................... woj. .................................................................................................. odbył(a) staż asystencki organizowany przez .................................................................................................................................................................... w okresie od dnia ..................................................................... r. do dnia ............................................................................... r. i uzyskał(a) ocenę ogólną ........................................................................................................................................................... Uzasadnienie oceny .................................................................................................................................................................... ..................................................................................................................................................................................................... ..................................................................................................................................................................................................... ..................................................................................................................................................................................................... ..................................................................................................................................................................................................... ....................................................................................., dnia ................................................................................................... r. nr ......................................................................... .............................................................................