Przejdź do treści

Rozporządzenie

w sprawie stanowisk służbowych funkcjonariuszy Służby Celno-Skarbowej, trybu awansowania oraz dokonywania zmian na stanowiskach służbowych

Akt obowiązującyDz.U.2017.444Uchwalono: Tekst ogłoszony

Tekst aktu: wydany przez Ministra Rozwoju i Finansów, Dziennik Ustaw z 2017 r. poz. 444.Opracowanie: indeksy rzeczowe, interpretacje przepisów i powiązania z orzecznictwem - Kancelarium.

Spis treści (11)

Na podstawie art. 190 ust. 4 ustawy z dnia 16 listopada 2016 r. o Krajowej Administracji Skarbowej (Dz. U. poz. 1947

§ 1. Zakres przedmiotowy rozporządzenia

Rozporządzenie określa:

1) wykaz i kategorie stanowisk służbowych funkcjonariuszy Służby Celno-Skarbowej, zwanych dalej „funkcjonariuszami”;
2) wymagane kwalifikacje do zajmowania stanowisk służbowych;
3) dokumenty potwierdzające spełnienie wymogów, o których mowa w pkt 2;
4) tryb awansowania na stanowiska służbowe;
5) tryb dokonywania zmian na stanowiskach służbowych.

§ 2. Kategorie stanowisk i wymagane kwalifikacje

1. Stanowiska służbowe, na których funkcjonariusze pełnią służbę, dzielą się na następujące kategorie stanowisk służbowych:
1) stanowiska kierownicze;
2) stanowiska eksperckie;
3) stanowiska specjalistyczne.
2. Wykaz stanowisk służbowych funkcjonariuszy, z podziałem na odpowiednie kategorie stanowisk służbowych, oraz wymagane kwalifikacje do zajmowania stanowisk służbowych określa załącznik do rozporządzenia.

§ 3. Dokumenty potwierdzające kwalifikacje

Dokumentem potwierdzającym posiadanie kwalifikacji wymaganych do zajmowania stanowiska służbowego jest:

1) świadectwo ukończenia szkoły średniej lub świadectwo dojrzałości;
2) dyplom ukończenia studiów wyższych.

§ 4. Wniosek o awans na wyższe stanowisko służbowe

1. Awans funkcjonariusza na wyższe stanowisko służbowe, zwany dalej „awansem”, następuje na wniosek.
2. Wniosek o awans składa do kierownika jednostki organizacyjnej:
1) dyrektor komórki organizacyjnej w urzędzie obsługującym ministra właściwego do spraw finansów publicznych – w przypadku funkcjonariusza pełniącego służbę w tej komórce; 
2) naczelnik urzędu celno-skarbowego albo urzędu skarbowego – w przypadku funkcjonariusza pełniącego służbę w izbie administracji skarbowej, który realizuje zadania odpowiednio w urzędzie celno-skarbowym albo urzędzie skarbowym;
3) bezpośredni przełożony, z zachowaniem drogi służbowej – w przypadku funkcjonariusza pełniącego służbę w izbie administracji skarbowej.

§ 5. Warunki złożenia wniosku o awans

1. Złożenie wniosku o awans może nastąpić w przypadku, gdy:
1) upłynął co najmniej 1 rok pełnienia służby na danym stanowisku służbowym;
2) w ocenie okresowej lub opinii służbowej funkcjonariusza ustalono ogólny poziom realizacji zadań na stanowisku służbowym „na poziomie oczekiwań” albo wyższym;
3) funkcjonariusz wzorowo wypełniał obowiązki służbowe lub przejawiał inicjatywę na dotychczas zajmowanym stanowisku służbowym;
4) funkcjonariusz uzyskał pozytywny wynik oceny zgodności poziomu kompetencji funkcjonariusza z wymaganym poziomem kompetencji na wyższym stanowisku służbowym.
2. W przypadku gdy awans dotyczy stanowiska, na którym wykonywane są czynności, o których mowa w art. 113–117, art. 118 ust. 1–17, art. 119 ust. 1–10, art. 120 ust. 1–6, art. 122–126, art. 127 ust. 1–5, art. 128 ust. 1, art. 131 ust. 1, 2 i 5 lub art. 133 ustawy z dnia 16 listopada 2016 r. o Krajowej Administracji Skarbowej, przyznanie awansu może być uzależnione od pozytywnego wyniku testu lub badania, o których mowa w art. 177 ust. 1 tej ustawy.

§ 7. Formy zmian na stanowiskach służbowych

Zmiana na stanowisku służbowym odbywa się przez:

1) podwyższenie uposażenia bez zmiany stanowiska służbowego;
2) odwołanie ze stanowiska z kategorii stanowisk kierowniczych;
3) przeniesienie, na wniosek funkcjonariusza albo z urzędu, na równorzędne stanowisko służbowe w ramach danej jednostki organizacyjnej Krajowej Administracji Skarbowej.

§ 8. Zasady podwyższenia uposażenia bez zmiany stanowiska

1. Zmiana, o której mowa w § 7 pkt 1:
1) następuje na wniosek bezpośredniego przełożonego, składany do kierownika jednostki organizacyjnej, z zachowaniem drogi służbowej;
2) jest możliwa po odbyciu, przez okres co najmniej 6 miesięcy, służby na danym stanowisku służbowym.
2. W przypadku, o którym mowa w § 7 pkt 1, należy uwzględnić w szczególności dotychczasowe doświadczenie zawodowe funkcjonariusza oraz ostatnią ocenę okresową, opinię okresową w służbie przygotowawczej albo opinię służbową.
3. Szef Krajowej Administracji Skarbowej dokonuje zmiany, o której mowa w § 7 pkt 1, w przypadku:
1) stanowiska dyrektora izby administracji skarbowej;
2) stanowiska zastępcy dyrektora izby administracji skarbowej, na wniosek dyrektora izby administracji skarbowej;
3) funkcjonariusza pełniącego służbę w urzędzie obsługującym ministra właściwego do spraw finansów publicznych.

§ 9. Stanowisko po odwołaniu z kierowniczego stanowiska

1. W przypadku, o którym mowa w § 7 pkt 2, funkcjonariuszowi wyznacza się stanowisko służbowe nie niższe niż zajmowane przed awansem na stanowisko z kategorii stanowisk kierowniczych.
2. W przypadku gdy funkcjonariusz przed awansem zajmował stanowisko służbowe niewymienione w załączniku do rozporządzenia, funkcjonariuszowi wyznacza się stanowisko służbowe nie niższe niż stanowisko służbowe:
1) starszego eksperta Służby Celno-Skarbowej – w przypadku odwołania ze stanowiska służbowego Szefa Krajowej Administracji Skarbowej, Zastępcy Szefa Krajowej Administracji Skarbowej, dyrektora izby administracji skarbowej, zastępcy dyrektora izby administracji skarbowej, naczelnika urzędu skarbowego, naczelnika urzędu celno-skarbowego, zastępcy naczelnika urzędu skarbowego i zastępcy naczelnika urzędu celno-skarbowego; 
2) młodszego eksperta Służby Celno-Skarbowej – w przypadku odwołania ze stanowiska służbowego kierownika referatu, kierownika oddziału, zastępcy kierownika oddziału albo zastępcy naczelnika wydziału;
3) starszego specjalisty Służby Celno-Skarbowej – w przypadku odwołania ze stanowiska służbowego dowódcy jednostki pływającej albo kierownika zmiany;
4) eksperta Służby Celno-Skarbowej – w innych przypadkach niż określone w pkt 1–3.

Załącznik

 WYKAZ STANOWISK SŁUŻBOWYCH FUNKCJONARIUSZY SŁUŻBY CELNO-SKARBOWEJ ORAZ WYMAGANE KWALIFIKACJE DO ZAJMOWANIA STANOWISK SŁUŻBOWYCH I. Ministerstwo Finansów Kategoria stanowisk Stanowisko służbowe Szef Krajowej Administracji Skarbowej stanowiska kierownicze Wykształcenie – Zastępca Szefa Krajowej Administracji Skarbowej naczelnik wydziału starszy ekspert Służby Celno-Skarbowej dziekan stanowiska eksperckie ekspert Służby Celno-Skarbowej młodszy ekspert Służby Celno-Skarbowej starszy specjalista Służby Celno-Skarbowej stanowiska specjalistyczne specjalista Służby Celno-Skarbowej młodszy specjalista Służby Celno-Skarbowej studia pierwszego stopnia studia pierwszego stopnia określone odrębnymi przepisami studia pierwszego stopnia średnie (egzamin dojrzałości) średnie (egzamin dojrzałości) średnie II. Izby administracji skarbowej, urzędy skarbowe i urzędy celno-skarbowe Kategoria stanowisk Stanowisko służbowe dyrektor izby administracji skarbowej Wykształcenie jednolite studia magisterskie lub studia drugiego stopnia w zakresie zastępca dyrektora izby administracji skarbowej naczelnik urzędu skarbowego zastępca naczelnika urzędu skarbowego naczelnik urzędu celno-skarbowego zastępca naczelnika urzędu celno-skarbowego kierownik oddziału stanowiska kierownicze naczelnik wydziału kierownik działu zastępca kierownika oddziału zastępca naczelnika wydziału kierownik referatu kierownik zmiany dowódca jednostki pływającej prawa, administracji, ekonomii, zarządzania lub w innym zakresie uzupełnione studiami podyplomowymi w zakresie prawa, administracji, ekonomii lub zarządzania studia pierwszego stopnia  radca skarbowy starszy ekspert Służby Celno-Skarbowej stanowiska eksperckie ekspert Służby Celno-Skarbowej kapelan młodszy ekspert Służby Celno-Skarbowej starszy specjalista Służby Celno-Skarbowej stanowiska specjalistyczne specjalista Służby Celno-Skarbowej młodszy specjalista Służby Celno-Skarbowej jednolite studia magisterskie, studia drugiego stopnia studia pierwszego stopnia określone odrębnymi przepisami średnie (egzamin dojrzałości) średnie (egzamin dojrzałości) średnie