§ 15. Fundusz premiowy i zasady przyznawania premii
1. Dla pracowników wojewódzkich sądów administracyjnych, zatrudnionych na stanowiskach określonych w załączniku nr 1 do rozporządzenia — tabela B, tworzy się fundusz premiowy w ramach posiadanych środków na wynagrodzenia.
2. Wysokość funduszu premiowego, o którym mowa w ust. 1, oraz warunki przyznawania premii określa regulamin premiowania ustalony przez prezesa wojewódzkiego sądu administracyjnego.
3. Maksymalna wysokość premii nie może przekraczać 60% wynagrodzenia zasadniczego pracownika.
Tekst przepisu: akt wydany przez Prezydenta Rzeczypospolitej Polskiej, Dziennik Ustaw z 2011 r. poz. 384.Indeks rzeczowy, tytuł redakcyjny i interpretacja przepisu: Kancelarium.