§ 2. Upoważnienie pracownika do prowadzenia postępowań
1. Wojewódzki inspektor pisemnie upoważnia pracownika wojewódzkiego inspektoratu inspekcji handlowej, zwanego dalej „upoważnionym pracownikiem”, do prowadzenia postępowań w sprawie pozasądowego rozwiązywania sporów konsumenckich na czas określony, nie krótszy niż 4 lata.
2. Upoważnienie, o którym mowa w ust. 1, może być udzielone ponownie tej samej osobie.
3. Upoważnienie, o którym mowa w ust. 1, zawiera:
1) oznaczenie wojewódzkiego inspektora;
2) miejscowość i datę udzielenia;
3) podstawę prawną udzielenia;
4) imię i nazwisko upoważnionego pracownika, jego stanowisko służbowe i numer legitymacji służbowej;
5) okres, na jaki zostało udzielone upoważnienie;
6) podpis wojewódzkiego inspektora.
4. Upoważniony pracownik bierze udział w rozpoznaniu sprawy rozpoczętej z jego udziałem do czasu jej zakończenia mimo upływu okresu, na jaki zostało udzielone upoważnienie, chyba że upoważnienie zostało cofnięte zgodnie z art. 36 ust. 10 ustawy z dnia 15 grudnia 2000 r. o Inspekcji Handlowej.
5. W przypadku cofnięcia upoważnienia zgodnie z art. 36 ust. 10 ustawy z dnia 15 grudnia 2000 r. o Inspekcji Handlowej przekazuje się postępowanie do prowadzenia innemu upoważnionemu pracownikowi.
Tekst przepisu: akt wydany przez Prezesa Rady Ministrów, Dziennik Ustaw z 2017 r. poz. 1014.Indeks rzeczowy, tytuł redakcyjny i interpretacja przepisu: Kancelarium.