Przejdź do treści

Rozporządzenie

w sprawie przyznawania nagrody rocznej osobom zatrudnionym w podmiotach prawnych utworzonych przez ministra właściwego do spraw informatyzacji, podległych mu lub przez niego nadzorowanych

Akt obowiązującyDz.U.2025.1637Uchwalono: Tekst ogłoszony

Tekst aktu: wydany przez Ministra Cyfryzacji, Dziennik Ustaw z 2025 r. poz. 1637.Opracowanie: indeksy rzeczowe, interpretacje przepisów i powiązania z orzecznictwem - Kancelarium.

Spis treści (10)

w sprawie przyznawania nagrody rocznej osobom zatrudnionym w podmiotach prawnych utworzonych przez ministra właściwego do spraw informatyzacji, podległych mu lub przez niego nadzorowanych Na podstawie art. 10 ust. 8 ustawy z dnia 3 marca 2000 r. o wynagradzaniu osób kierujących niektórymi podmiotami

§ 1. Zakres regulacji oraz wzór wniosku o nagrodę roczną

Rozporządzenie określa:

1) szczegółowe zasady i tryb przyznawania nagrody rocznej osobom, o których mowa w art. 2 pkt 1–4 ustawy z dnia 3 marca 2000 r. o wynagradzaniu osób kierujących niektórymi podmiotami prawnymi, zwanej dalej „ustawą”, zatrudnionym w podmiotach prawnych utworzonych przez ministra właściwego do spraw informatyzacji, podległych mu lub przez niego nadzorowanych;
2) wzór wniosku o przyznanie nagrody rocznej, o którym mowa w art. 10 ust. 2 ustawy.

§ 2. Definicje ministra, podmiotu prawnego i roku obrotowego

Użyte w rozporządzeniu określenia oznaczają:

1) minister – ministra właściwego do spraw informatyzacji;
2) podmiot prawny – jednostkę organizacyjną wymienioną w art. 1 pkt 2, 9 i 12 ustawy;
3) rok obrotowy – rok obrotowy w rozumieniu ustawy z dnia 29 września 1994 r. o rachunkowości (Dz. U. z 2023 r. poz. 120, z późn. zm.), za który przyznaje się nagrodę roczną.

§ 3. Organy właściwe do przyznania nagrody rocznej

1. Organem właściwym do przyznania nagrody rocznej:
1) dyrektorowi Centralnego Ośrodka Informatyki,
2) dyrektorom oraz zastępcom dyrektorów instytutów badawczych,
3) dyrektorowi oraz zastępcom dyrektora Centrum Projektów Polska Cyfrowa
 jest minister.
2. Osobom, o których mowa w art. 2 pkt 2–4 ustawy, niewymienionym w ust. 1, nagrodę roczną przyznaje osoba właściwa dla uprawnionego w sprawach czynności z zakresu prawa pracy.

§ 4. Warunki przyznania nagrody rocznej i wyjątek od warunku finansowego

1. Nagroda roczna może być przyznana, jeżeli podmiot prawny, w którym uprawniony był zatrudniony, w roku obrotowym:
1) osiągnął dodatni wynik finansowy lub zmniejszył stratę netto;
2) terminowo uregulował zobowiązania o charakterze publicznoprawnym;
3) uzyskał zatwierdzenie sprawozdania finansowego za rok obrotowy, w przypadku gdy sprawozdanie podlega zatwierdzeniu, lub złożył prawidłowo sporządzone sprawozdanie finansowe za rok obrotowy, za który jest przyznawana nagroda;
4) efektywnie realizował zadania i cele statutowe oraz przyjęte plany rozwoju lub restrukturyzacji.
2. Warunku, o którym mowa w ust. 1 pkt 1, nie stosuje się w przypadku przyznawania nagrody rocznej osobie, która jest zatrudniona w podmiocie prawnym, o którym mowa w art. 1 pkt 12 ustawy.

§ 5. Wniosek o przyznanie nagrody rocznej i jego załączniki

1. Nagrodę roczną przyznaje się na umotywowany wniosek.
2. Wniosek o przyznanie nagrody rocznej zawiera:
1) oznaczenie miejscowości i datę;
2) nazwę i siedzibę podmiotu prawnego;
3) wskazanie wnioskodawcy;
4) wskazanie adresata wniosku;
5) imię (imiona) i nazwisko uprawnionego;
6) stanowisko zajmowane przez uprawnionego albo pełnioną przez niego funkcję wraz z zakresem obowiązków;
7) datę objęcia stanowiska albo rozpoczęcia pełnienia funkcji przez uprawnionego;
8) wysokość przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia uprawnionego w okresie objętym wnioskiem;
9) proponowaną wysokość nagrody rocznej;
10) uzasadnienie przyznania nagrody rocznej;
11) informację o wpływie wypłaty nagrody rocznej na sytuację finansową podmiotu prawnego;
12) podpis wnioskodawcy albo osoby działającej w jego imieniu.
3. Do wniosku o przyznanie nagrody rocznej dołącza się:
1) sprawozdanie finansowe podmiotu prawnego za rok obrotowy, za który jest przyznawana nagroda;
2) dokument zatwierdzający sprawozdanie finansowe podmiotu prawnego za rok obrotowy, za który jest przyznawana nagroda, o ile sprawozdanie podlegało zatwierdzeniu;
3) oświadczenie kierownika podmiotu prawnego o terminowym uregulowaniu przez podmiot prawny zobowiązań o charakterze publicznoprawnym;
4) w przypadku jednostki organizacyjnej, o której mowa w art. 1 pkt 9 ustawy – uchwałę wnioskodawcy w sprawie wystąpienia do właściwego organu o przyznanie nagrody rocznej.
4. Wzór wniosku o przyznanie nagrody rocznej jest określony w załączniku do rozporządzenia.

§ 6. Podmioty uprawnione do występowania z wnioskiem

Z wnioskiem o przyznanie nagrody rocznej występują:

1) dyrektor generalny urzędu obsługującego ministra:
a) dla kierownika podmiotu prawnego, o którym mowa w art. 1 pkt 2 ustawy,
b) dla kierownika podmiotu prawnego, o którym mowa w art. 1 pkt 12 ustawy, oraz jego zastępców;
2) rada naukowa za pośrednictwem dyrektora właściwej komórki organizacyjnej w urzędzie obsługującym ministra, do której zakresu działania należy nadzór w imieniu ministra nad tym podmiotem prawnym – dla kierownika podmiotu, o którym mowa w art. 1 pkt 9 ustawy, oraz jego zastępców.

§ 8. Utrata mocy dotychczasowego rozporządzenia

Traci moc rozporządzenie Ministra Cyfryzacji z dnia 29 września 2016 r. w sprawie przyznawania nagrody rocznej osobom zatrudnionym w podmiotach prawnych utworzonych, podległych lub nadzorowanych przez ministra właściwego do spraw informatyzacji (Dz. U. poz. 1598).

Załącznik

WZÓR Wniosek o przyznanie nagrody rocznej za rok ...... ..........................., ..................... ................................................... ................................................... ................................................... 1. Imię (imiona) i nazwisko uprawnionego: .................................................................................................................................................... 2. Stanowisko zajmowane przez uprawnionego: .................................................................................................................................................... 3. Data objęcia stanowiska: .................................................................................................................................................... 4. Wysokość przeciętnego wynagrodzenia uprawnionego za okres wnioskowanej nagrody: .................................................................................................................................................... 5. Proponowana wysokość nagrody rocznej: .................................................................................................................................................... 6. Uzasadnienie przyznania nagrody rocznej: .................................................................................................................................................... .................................................................................................................................................... 7. Informacja o wpływie wypłaty nagrody rocznej na sytuację finansową podmiotu prawnego: .................................................................................................................................................... .................................................................................................................................................... 8. Załączniki do wniosku: 1) ............................................. 2) ............................................. 3) ............................................. ...............................................................