Rozdział 4
Badania psychologiczne
§ 22. Zakres i cel badania psychologicznego
Badanie psychologiczne przeprowadza się w zakresie i w celu oceny sprawności intelektualnej, dojrzałości emocjonalnej i społecznej, funkcjonowania, w tym sposobu działania i podejmowania decyzji, w sytuacjach stresowych.
1. Badanie psychologiczne przeprowadza osoba posiadająca tytuł magistra psychologii oraz co najmniej dwuletnie doświadczenie w pracy psychologa.
2. Badanie psychologiczne jest przeprowadzane w pomieszczeniach zapewniających prawidłowy i zgodny z metodyką przebieg badania.
3. Przepis § 9 ust. 1 stosuje się odpowiednio.
1. Badanie psychologiczne przebiega w kolejno następujących po sobie etapach polegających na:
1) przeprowadzeniu testów psychologicznych wraz z wywiadem;
2) analizie i interpretacji wyników testów psychologicznych;
3) sporządzeniu opinii z badania psychologicznego.
2. Opinia, o której mowa w ust. 1 pkt 3, zawiera:
1) datę i miejsce przeprowadzenia badania psychologicznego;
2) określenie podstawy prawnej badania psychologicznego;
3) imię, nazwisko i datę urodzenia funkcjonariusza poddanego badaniu psychologicznemu oraz imię jego ojca;
4) stanowisko służbowe i stopień służbowy funkcjonariusza poddanego badaniu psychologicznemu;
5) nazwę komórki organizacyjnej, w której funkcjonariusz poddawany badaniu psychologicznemu pełni albo ma pełnić służbę;
6) wynik badania psychologicznego;
7) imię, nazwisko i stanowisko oraz podpis przeprowadzającego badanie psychologiczne.
Pełna treść aktu: w sprawie przeprowadzania badania psychofizjologicznego, testu sprawności fizycznej oraz badania psychologicznego funkcjonariuszy Służby Celno-Skarbowej.