§ 16. Przeprowadzanie i zaliczanie testu kompetencyjnego
1. Podczas testu kompetencyjnego jest dokonywana ocena kompetencji kandydata. Wykaz kompetencji jest określony w załączniku nr 3 do rozporządzenia.
2. Test kompetencyjny jest przeprowadzany pisemnie, w postaci elektronicznej, pod nadzorem co najmniej jednego członka zespołu, o którym mowa w § 4 ust. 2, wyznaczonego przez przewodniczącego zespołu lub co najmniej jednej osoby wyznaczonej do dokonania określonych czynności techniczno-obsługowych, o której mowa w § 4 ust. 7. Przepisy § 11 ust. 2, 4 i 5 stosuje się odpowiednio.
3. Jeżeli w poprzednim postępowaniu kandydat uzyskał wynik pozytywny z testu kompetencyjnego, to nie przystępuje do testu, a ten wynik zalicza się na poczet danego postępowania, jeżeli od dnia przeprowadzenia testu kompetencyjnego do dnia, w którym upływa termin składania dokumentów, nie upłynęło 12 miesięcy.
4. Kandydat, który uzyskał wynik pozytywny z testu kompetencyjnego, przystępuje do rozmowy kwalifikacyjnej.
Tekst przepisu: akt wydany przez Ministra Finansów, Funduszy i Polityki Regionalnej, Dziennik Ustaw z 2021 r. poz. 1943.Indeks rzeczowy, tytuł redakcyjny i interpretacja przepisu: Kancelarium.