§ 2.
1. Postanowienie o ogłoszeniu konkursu powinno zawierać w szczególności:
1) wskazanie organu ogłaszającego konkurs,
2) ustalenie formalnych kryteriów doboru kandydatów na stanowisko dyrektora przedsiębiorstwa państwowego,
3) wskazanie terminu, do którego może nastąpić zgłoszenie ofert,
4) przewidywany termin zakończenia postępowania konkursowego.
2. Postanowienie w sprawie ogłoszenia konkursu podaje się do wiadomości pracowników przedsiębiorstwa w sposób zwyczajowo przyjęty w danym przedsiębiorstwie oraz publikuje się w prasie o zasięgu ogólnokrajowym.
Tekst przepisu: akt wydany przez Rady Ministrów, Dziennik Ustaw z 1994 r. poz. 138.Indeks rzeczowy, tytuł redakcyjny i interpretacja przepisu: Kancelarium.