Na podstawie art. 2 pkt 1 i art. 4 ust. 3 ustawy z dnia 16 września 1982 r. o pracownikach urzędów państwowych (Dz. U. Nr 31, poz. 214) zarządza się, co następuje:
Rozporządzenie
w sprawie określenia stanowisk urzędniczych oraz zasad nawiązywania z urzędnikami państwowymi stosunku pracy na podstawie mianowania. #przypis#*#przypis#
Tekst aktu: wydany przez Rady Ministrów, Dziennik Ustaw z 1982 r. poz. 39.Opracowanie: indeksy rzeczowe, interpretacje przepisów i powiązania z orzecznictwem - Kancelarium.
Spis treści (8)
- § 1. Krąg urzędników państwowych
- § 2. Stanowiska mianowane w urzędach centralnych
- § 3. Stanowiska mianowane w urzędach terenowych
- § 4. Stanowiska równorzędne
- § 5. Mianowanie w sądach i notariacie
- § 6. Mianowanie w komisjach arbitrażowych
- § 7. Umowa o pracę na stanowisku samodzielnym
- § 8. Określa moment, od którego rozporządzenie zaczyna obowiązywać
§ 1. Krąg urzędników państwowych
Urzędnikami państwowymi są:
§ 2. Stanowiska mianowane w urzędach centralnych
Stosunek pracy na podstawie mianowania nawiązuje się z urzędnikami państwowymi zatrudnionymi na następujących stanowiskach w urzędach naczelnych i centralnych organów administracji państwowej:
§ 3. Stanowiska mianowane w urzędach terenowych
Stosunek pracy na podstawie mianowania nawiązuje się z urzędnikami państwowymi zatrudnionymi na następujących stanowiskach w urzędach terenowych organów administracji państwowej:
§ 4. Stanowiska równorzędne
§ 5. Mianowanie w sądach i notariacie
Stosunek pracy na podstawie mianowania nawiązuje się z urzędnikami państwowymi zatrudnionymi na następujących stanowiskach w sądach wojewódzkich, okręgowych sądach pracy i ubezpieczeń społecznych, sądach rejonowych oraz biurach notarialnych:
§ 6. Mianowanie w komisjach arbitrażowych
Stosunek pracy na podstawie mianowania nawiązuje się z urzędnikami państwowymi na następujących stanowiskach w okręgowych komisjach arbitrażowych:
§ 7. Umowa o pracę na stanowisku samodzielnym
W uzasadnionych wypadkach na stanowisku samodzielnym można zatrudnić urzędnika na podstawie umowy o pracę, w szczególności jeżeli pracownik wystąpi z takim wnioskiem, a taże w razie zatrudnienia w niepełnym wymiarze czasu pracy.
§ 8. Określa moment, od którego rozporządzenie zaczyna obowiązywać
Rozporządzenie wchodzi w życie z dniem 1 stycznia 1983 r.