§ 3.
1. Oddelegowanie do ABW oddelegowanego następuje na wniosek Szefa ABW, zwany dalej "wnioskiem", skierowany do kierownika właściwego podmiotu oddelegowującego.
2. Wniosek zawiera następujące dane:
1) jednostkę organizacyjną ABW, w której proponuje się wykonywanie pracy albo pełnienie służby w okresie oddelegowania;
2) proponowane stanowisko pracy lub stanowisko służbowe przeznaczone dla oddelegowanego;
3) wysokość przysługującego oddelegowanemu wynagrodzenia albo uposażenia;
4) kwalifikacje, uprawnienia lub umiejętności wymagane do zajmowania proponowanego stanowiska pracy albo stanowiska służbowego;
5) zakres wykonywanych zadań i obowiązków na proponowanym stanowisku pracy albo stanowisku służbowym;
6) wymagania w zakresie rodzaju poświadczenia bezpieczeństwa upoważniającego do dostępu do informacji niejawnych i okresu jego ważności;
7) proponowany czas pracy lub służby, z uwzględnieniem możliwości wykonywania pracy albo pełnienia służby w systemie zmianowym;
8) proponowany okres oddelegowania;
9) planowany dzień rozpoczęcia oddelegowania;
10) informację o liczbie godzin pracy na stanowiskach wyposażonych w monitory ekranowe.
3. Wniosek może zawierać imię i nazwisko oddelegowanego.
4. Szef ABW występuje z wnioskiem do kierownika podmiotu oddelegowującego nie później niż przed upływem 14 dni od planowanego dnia rozpoczęcia oddelegowania, o którym mowa w ust. 2 pkt 9.
5. W szczególnie uzasadnionych przypadkach związanych z zagrożeniem zdarzeniem o charakterze terrorystycznym termin, o którym mowa w ust. 4, ulega skróceniu do dwóch dni.
Tekst przepisu: akt wydany przez Prezesa Rady Ministrów, Dziennik Ustaw z 2016 r. poz. 1078.Indeks rzeczowy, tytuł redakcyjny i interpretacja przepisu: Kancelarium.