§ 12.
1. Opinię służbową sporządza bezpośredni przełożony funkcjonariusza:
1) na wniosek kierownika jednostki organizacyjnej albo funkcjonariusza;
2) w przypadku zakończenia:
a) pełnienia służby przez funkcjonariusza w komórce organizacyjnej,
b) okresu przeniesienia czasowego funkcjonariusza trwającego dłużej niż 3 miesiące.
2. Opinia służbowa jest sporządzana na kwestionariuszu opinii służbowej, którego wzór określa załącznik nr 5 do rozporządzenia.
3. Do sporządzenia opinii służbowej przepisy § 2 ust. 1 pkt 1 i ust. 2, § 4 ust. 1 pkt 1-3 i 7 oraz ust. 3, § 5 ust. 1 pkt 1 i 2 oraz ust. 2 i 3 oraz § 7 ust. 1, 3 i 4 stosuje się odpowiednio.
4. Opinia służbowa podlega uzasadnieniu w przypadku ustalenia ogólnego poziomu realizacji zadań na stanowisku służbowym na poziomie "poniżej oczekiwań" albo poziomie "znacznie powyżej oczekiwań".
5. Uzasadnienie opinii może zostać sporządzone również w przypadkach innych niż określone w ust. 4.
Tekst przepisu: akt wydany przez Ministra Finansów, Dziennik Ustaw z 2018 r. poz. 462.Indeks rzeczowy, tytuł redakcyjny i interpretacja przepisu: Kancelarium.