§ 11.
1. Pracownicy zatrudnieni w jednostkach wojskowych, o których mowa w § 2, otrzymują:
1) wynagrodzenie miesięczne w wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę, ustalonego na podstawie przepisów ustawy z dnia 10 października 2002 r. o minimalnym wynagrodzeniu za pracę (Dz. U. z 2015 r. poz. 2008);
2) jednorazową należność pieniężną;
3) dodatek zagraniczny w miesięcznej wysokości najniższego uposażenia;
4) dodatek wojenny.
2. Pracownicy zatrudnieni w jednostkach wojskowych, o których mowa w § 8 ust. 1, otrzymują:
1) wynagrodzenie miesięczne w wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę, ustalonego na podstawie odrębnych przepisów;
3) dodatek wojenny.
3. Pracownicy, o których mowa w ust. 1 i 2, otrzymują również:
1) bezpłatne świadczenia podczas przygotowania do udziału w operacji i przebywania poza granicami Rzeczypospolitej Polskiej, w zakresie:
a) zakwaterowania i wyżywienia,
b) ubioru i wyekwipowania;
2) bezpłatne świadczenia zdrowotne oraz bezpłatne zaopatrzenie w leki, środki spożywcze specjalnego przeznaczenia żywieniowego, wyroby medyczne i artykuły sanitarne;
3) bezpłatne przewozy:
a) z kraju do rejonu działania operacji wojskowej i z powrotem, w związku z rozpoczęciem i zakończeniem pracy poza granicami państwa oraz bezpłatne wyżywienie w czasie tego przewozu,
b) z rejonu działania operacji wojskowej do kraju i z powrotem w razie śmierci lub choroby członka najbliższej rodziny;
4) świadczenie na podstawie umów dotyczących indywidualnego i zbiorowego ubezpieczenia od następstw nieszczęśliwych wypadków zaistniałych w czasie przebywania poza granicami państwa, wskutek których nastąpiło uszkodzenie ciała, rozstrój zdrowia lub śmierć pracownika;
5) świadczenia z tytułu wypadków przy pracy i chorób zawodowych.
Tekst przepisu: akt wydany przez Rady Ministrów, Dziennik Ustaw z 2016 r. poz. 351.Indeks rzeczowy, tytuł redakcyjny i interpretacja przepisu: Kancelarium.