§ 4.
1. W skład centrali Funduszu wchodzą następujące komórki organizacyjne:
1) Gabinet Prezesa Funduszu;
2) Biuro Rady Funduszu;
3) Biuro Komunikacji Społecznej i Promocji;
4) Biuro Spraw Pracowniczych;
5) Departament Informatyki;
6) Biuro Prawne;
7) Departament Świadczeń Opieki Zdrowotnej;
8) Departament Gospodarki Lekami;
9) (uchylony);
10)3 Biuro Partnerstwa Publicznego i Innowacji;
11) Departament do Spraw Służb Mundurowych;
12) Departament Ekonomiczno-Finansowy;
13) Biuro Księgowości;
14) Departament Współpracy Międzynarodowej;
15) Biuro Administracyjno-Gospodarcze;
16) (uchylony);
17) (uchylony);
18) Departament Kontroli;
19) (uchylony);
20) Biuro Audytu Wewnętrznego;
21) Biuro Nadzoru Wewnętrznego;
22) Departament Obsługi Klientów i Profilaktyki;
23) (uchylony);
24) (uchylony);
25) Biuro Bezpieczeństwa Informacji i Ciągłości Działania;
26)4 Departament Analiz, Monitorowania Jakości i Optymalizacji Świadczeń.
2. Szczegółowy zakres zadań komórek organizacyjnych centrali Funduszu, w szczególności podział nadrzędności nad tymi komórkami pomiędzy Prezesem Funduszu i zastępcami Prezesa Funduszu, określa regulamin organizacyjny nadany przez Prezesa Funduszu.
3. W celu zapewnienia koordynacji realizacji działań oraz doradztwa w zakresie spraw związanych z wykonywaniem zadań Prezes Funduszu może ustanowić Pełnomocników.
4. Pełnomocnicy, o których mowa w ust. 3, podlegają bezpośrednio Prezesowi Funduszu.
Tekst przepisu: akt wydany przez Ministra Zdrowia, Dziennik Ustaw z 2023 r. poz. 349.Indeks rzeczowy, tytuł redakcyjny i interpretacja przepisu: Kancelarium.