§ 13. Testy przydatności do służby zagranicznej
1. Testy badające przydatność kandydatów do pracy w służbie zagranicznej przeprowadza się w formie pozwalającej w szczególności na ocenę umiejętności analizowania i rozwiązywania problemów.
2. Punktacja przeprowadzana jest zgodnie z kluczem wykorzystanego narzędzia testowego.
3. Testy badające przydatność kandydatów do pracy w służbie zagranicznej trwają łącznie nie dłużej niż 90 minut.
Tekst przepisu: akt wydany przez Ministra Spraw Zagranicznych, Dziennik Ustaw z 2022 r. poz. 191.Indeks rzeczowy, tytuł redakcyjny i interpretacja przepisu: Kancelarium.