§ 13.
1. Umiejętności kierownicze są badane za pomocą pisemnego testu kompetencyjnego.
2. Przepisy § 10 ust. 2 oraz § 11 stosuje się odpowiednio.
3. Wynik testu kompetencyjnego stanowi informacja o posiadaniu lub nieposiadaniu przez kandydata umiejętności kierowniczych.
4. Do rozmowy kwalifikacyjnej jest dopuszczany kandydat, którego wynik testu kompetencyjnego potwierdza posiadanie umiejętności kierowniczych niezbędnych do podjęcia pracy na danym stanowisku.
Tekst przepisu: akt wydany przez Ministra Finansów, Dziennik Ustaw z 2015 r. poz. 523.Indeks rzeczowy, tytuł redakcyjny i interpretacja przepisu: Kancelarium.