§ 8. Etapy i zakres konkursu na stanowisko dyrektora
1. Konkurs na stanowisko dyrektora przepro-wadza się w dwóch etapach.
2. Pierwszy etap konkursu na stanowisko dyrektora obejmuje:
1) ocenę zgłoszeń i dołączonych do nich dokumentów pod względem formalnym;
2) ocenę merytoryczną spełniania warunków dotyczących wykształcenia, doświadczenia oraz kwalifikacji zawodowych kandydatów na stanowisko dyrektora.
3. Drugi etap konkursu na stanowisko dyrektora obejmuje:
1) ocenę wiedzy i predyspozycji kandydatów do kierowania instytutem naukowym;
2) rozmowę kwalifikacyjną.
Tekst przepisu: akt wydany przez Ministra Nauki i Szkolnictwa Wyższego, Dziennik Ustaw z 2010 r. poz. 1530.Indeks rzeczowy, tytuł redakcyjny i interpretacja przepisu: Kancelarium.