Przejdź do treści
Konkurs na stanowisko Dyrektora Centrum Polsko-Rosyjskiego Dialogu i Porozumienia.

§ 8.

1. Kandydaci dopuszczeni do dalszego postępowania konkursowego podlegają merytorycznej ocenie komisji, uwzględniającej następujące kryteria:
1) przygotowanie merytoryczne kandydata, w tym profil wykształcenia;
2) wiedza i doświadczenie kandydata w sprawach z zakresu działania Centrum;
3) wiedza z zakresu finansów publicznych, działalności administracji publicznej oraz o przepisach prawa w zakresie działania Centrum;
4) znajomość języka rosyjskiego;
5) znajomość aktualnego stanu działań i przedsięwzięć podejmowanych na rzecz dialogu i porozumienia w stosunkach polsko-rosyjskich oraz bieżących problemów w stosunkach między Rzecząpospolitą Polską a Federacją Rosyjską;
6) przedstawiona koncepcja funkcjonowania Centrum oraz realizacji jego zadań.
2. Z kandydatami, o których mowa w ust. 1, przeprowadza się rozmowę kwalifikacyjną, obejmującą:
1) prezentację koncepcji funkcjonowania Centrum oraz realizacji jego zadań;
2) udzielanie odpowiedzi na pytania zadawane przez członków komisji.
3. Czas prezentacji, o której mowa w ust. 2 pkt 1, nie może przekroczyć 15 minut. Prezentacja może mieć formę multimedialną.
4. Każdy członek komisji zadaje kandydatowi 3 pytania z zakresu obejmującego zagadnienia, o których mowa w ust. 1 pkt 2-5. Za zgodą przewodniczącego komisji można zadawać pytania dodatkowe.
5. Każdy z członków komisji ocenia spełnianie przez kandydata kryteriów, o których mowa w § 8 ust. 1, w skali punktowej od 1 do 6 punktów. Punkty uzyskane od wszystkich członków komisji sumuje się. Maksymalna liczba punktów z rozmowy kwalifikacyjnej wynosi 30.

Tekst przepisu: akt wydany przez Ministra Kultury i Dziedzictwa Narodowego, Dziennik Ustaw z 2011 r. poz. 125.Indeks rzeczowy, tytuł redakcyjny i interpretacja przepisu: Kancelarium.