§ 2.
Konkursy na stanowisko Dyrektora Centrum oraz na stanowisko zastępcy Dyrektora Centrum są przeprowadzane w dwóch etapach i obejmują:
1) w pierwszym etapie - ocenę formalną zgłoszeń do konkursu, zwanych dalej "zgłoszeniami", oraz ocenę stopnia spełnienia przez kandydatów warunków dotyczących doświadczenia zawodowego;
2) w drugim etapie - ocenę kwalifikacji zawodowych, znajomości języka angielskiego, wiedzy i predyspozycji kandydatów do zarządzania zespołami ludzkimi, budowy i rozwoju instytucji oraz do rozwoju kapitału ludzkiego zespołów pracowniczych.
Tekst przepisu: akt wydany przez Ministra Rozwoju, Dziennik Ustaw z 2016 r. poz. 1349.Indeks rzeczowy, tytuł redakcyjny i interpretacja przepisu: Kancelarium.