§ 7.
1. W ramach drugiego etapu konkursu na stanowisko Dyrektora Centrum albo konkursu na stanowisko zastępcy Dyrektora Centrum, o którym mowa w § 2 pkt 2, komisja konkursowa przeprowadza z kandydatami na te stanowiska rozmowę kwalifikacyjną.
2. W przypadku konkursu na stanowisko Dyrektora Centrum rozmowa kwalifikacyjna obejmuje ocenę prezentacji koncepcji funkcjonowania Centrum, o której mowa w § 5 ust. 5 pkt 1.
3. Oceny kwalifikacji zawodowych, wiedzy i predyspozycji kandydatów do zarządzania, o której mowa w § 2 pkt 2, dokonuje komisja konkursowa z udziałem wyspecjalizowanego podmiotu lub osoby niebędącej członkiem komisji, posiadających odpowiednie kwalifikacje do dokonania takiej oceny.
4. Wyspecjalizowany podmiot lub osoba niebędąca członkiem komisji konkursowej, o których mowa w ust. 3, dokonują oceny kwalifikacji zawodowych, wiedzy i predyspozycji kandydatów do zarządzania, o której mowa w § 2 pkt 2, na zlecenie ministra - w przypadku konkursu na stanowisko Dyrektora Centrum albo na zlecenie Dyrektora Centrum - w przypadku konkursu na stanowisko zastępcy Dyrektora Centrum.
5. Ocen, o których mowa w ust. 2 i 3, dokonuje się, stosując kryteria jednakowe dla wszystkich kandydatów. Komisja przyznaje odpowiednią liczbę punktów za spełnienie każdego kryterium.
6. Kryteria, o których mowa w ust. 5, określa minister - w przypadku konkursu na stanowisko Dyrektora Centrum albo Dyrektor Centrum - w przypadku konkursu na stanowisko zastępcy Dyrektora Centrum.
Tekst przepisu: akt wydany przez Ministra Nauki i Szkolnictwa Wyższego, Dziennik Ustaw z 2010 r. poz. 184.Indeks rzeczowy, tytuł redakcyjny i interpretacja przepisu: Kancelarium.