§ 2. Etapy konkursu i oceny
Konkurs na stanowisko Dyrektora Centrum oraz konkurs na stanowisko zastępcy Dyrektora Centrum są przeprowadzane w dwóch etapach i obejmują:
1) w pierwszym etapie - ocenę formalną zgłoszeń do konkursu, zwanych dalej "zgłoszeniami", oraz ocenę merytoryczną stopnia spełnienia przez kandydatów warunków dotyczących doświadczenia zawodowego;
2) w drugim etapie - ocenę kwalifikacji zawodowych, wiedzy i predyspozycji kandydatów do zarządzania dużymi zespołami ludzkimi, budowy i rozwoju instytucji oraz do rozwoju kapitału ludzkiego zespołów pracowniczych.
Tekst przepisu: akt wydany przez Ministra Nauki i Szkolnictwa Wyższego, Dziennik Ustaw z 2010 r. poz. 184.Indeks rzeczowy, tytuł redakcyjny i interpretacja przepisu: Kancelarium.