Przejdź do treści

Rozporządzenie

w sprawie Funduszu Aktywizacji Zawodowej Skazanych oraz Rozwoju Przywięziennych Zakładów Pracy

Akt obowiązującyDz.U.2024.871Uchwalono: Tekst ogłoszony

Tekst aktu: wydany przez Ministra Sprawiedliwości, Dziennik Ustaw z 2024 r. poz. 871.Opracowanie: indeksy rzeczowe, interpretacje przepisów i powiązania z orzecznictwem - Kancelarium.

Spis treści (20)

w sprawie Funduszu Aktywizacji Zawodowej Skazanych oraz Rozwoju Przywięziennych Zakładów Pracy Na podstawie art. 8 ust. 4 ustawy z dnia 28 sierpnia 1997 r. o zatrudnianiu osób pozbawionych wolności (Dz. U. z 2023 r.

§ 1. Zasady finansowania, pożyczek, dotacji i dokumentowania

Rozporządzenie określa:

1) szczegółowe zasady oraz tryb finansowania z Funduszu Aktywizacji Zawodowej Skazanych oraz Rozwoju Przywięziennych Zakładów Pracy, zwanego dalej „Funduszem Aktywizacji”, działań w zakresie resocjalizacji osób pozbawionych wolności oraz wykonywania kary pozbawienia wolności;
2) szczegółowe zasady, tryb i terminy wypłaty ryczałtu z tytułu zwiększonych kosztów zatrudnienia osób pozbawionych wolności, zwanego dalej „ryczałtem”, przedsiębiorcom zatrudniającym te osoby;
3) szczegółowe zasady, tryb i terminy udzielania pożyczek i dotacji podmiotom zatrudniającym osoby pozbawione wolności;
4) sposób i tryb dokumentowania:
a) wydatków na zatrudnienie osób pozbawionych wolności,
b) wysokości i przeznaczenia pomocy;
5) wzory wniosków: o wypłatę ryczałtu z tytułu zwiększonych kosztów zatrudnienia osób pozbawionych wolności, o udzielenie pożyczki oraz udzielenie dotacji.

§ 2. Wniosek o wypłatę ryczałtu i wymagane informacje

1. Ryczałt wypłaca się na wniosek przedsiębiorcy, zwany dalej „wnioskiem o wypłatę ryczałtu”, złożony za pośrednictwem jednostki organizacyjnej Służby Więziennej, która skierowała osoby pozbawione wolności do zatrudnienia u przedsiębiorcy, zwanej dalej „jednostką”.
2. Wzór wniosku jest określony w załączniku nr 1 do rozporządzenia.
3. Do wniosku o wypłatę ryczałtu przedsiębiorca dołącza informacje, o których mowa w art. 37 ust. 5 ustawy z dnia 30 kwietnia 2004 r. o postępowaniu w sprawach dotyczących pomocy publicznej (Dz. U. z 2023 r. poz. 702).

§ 3. Warunki i częstotliwość składania wniosków o ryczałt

1. Wniosek o wypłatę ryczałtu może być złożony pod warunkiem przekazania na rachunek bankowy jednostki całości środków na wynagrodzenia osób pozbawionych wolności za okres stanowiący podstawę do naliczenia ryczałtu.
2. Przedsiębiorca może składać wniosek o wypłatę ryczałtu nie częściej niż co 3 miesiące.
3. Wnioski o wypłatę ryczałtu składa się z zachowaniem porządku chronologicznego następujących po sobie okresów stanowiących podstawę do naliczenia ryczałtu. 

§ 4. Dokumenty do pierwszego wniosku i przy zmianie danych

1. Do pierwszego wniosku o wypłatę ryczałtu przedsiębiorca załącza:
1) oświadczenie o numerze wpisu we właściwym rejestrze albo wpisie do Centralnej Ewidencji i Informacji o Działalności Gospodarczej wraz z podaniem numeru identyfikacji podatkowej, jeżeli odrębne przepisy wymagają wpisu do rejestru albo zgłoszenia do Centralnej Ewidencji i Informacji o Działalności Gospodarczej, z zastrzeżeniem pkt 2;
2) potwierdzoną kopię aktualnego odpisu z właściwego rejestru albo ewidencji, wystawionego nie wcześniej niż 3 miesiące przed dniem złożenia wniosku – w przypadku przedsiębiorców podlegających wpisowi do rejestru albo ewidencji, z których informacje nie są ujawnione w ogólnodostępnych sieciach teleinformatycznych;
3) oświadczenie o posiadaniu rachunku bankowego lub rachunku w spółdzielczej kasie oszczędnościowo-kredytowej wraz z podaniem numeru tego rachunku;
4) dokument potwierdzający uprawnienie osoby składającej wniosek do występowania w imieniu przedsiębiorcy.
2. Przepis ust. 1 stosuje się odpowiednio w przypadku zmiany danych lub sposobu reprezentacji przedsiębiorcy.

§ 5. Weryfikacja i przekazanie wniosku o ryczałt

1. Jednostka jest obowiązana, w terminie nie dłuższym niż 10 dni roboczych od dnia otrzymania wniosku o ryczałt:
1) sprawdzić pod względem formalnym i rachunkowym oraz potwierdzić:
a) zawarte we wniosku oraz załącznikach do tego wniosku dane identyfikujące przedsiębiorcę, w szczególności ich zgodność z danymi zawartymi w dokumentach określonych w § 4 oraz w podpisanej z przedsiębiorcą umowie o zatrudnienie osób pozbawionych wolności,
b) wykazane we wniosku kwoty wynagrodzeń przysługujących osobom pozbawionym wolności,
c) przekazanie przez przedsiębiorcę całości środków na wynagrodzenia osób pozbawionych wolności za okres stanowiący podstawę do naliczenia ryczałtu;
2) przesłać wniosek dysponentowi Funduszu Aktywizacji.
2. W przypadku stwierdzenia braków lub błędów we wniosku lub załącznikach do tego wniosku jednostka zwraca wniosek wraz z załącznikami przedsiębiorcy w celu usunięcia tych braków lub błędów.

§ 6. Rozpatrzenie wniosku i wypłata ryczałtu

1. Po otrzymaniu wniosku o wypłatę ryczałtu dysponent Funduszu Aktywizacji:
1) sprawdza kompletność i prawidłowość sporządzenia wniosku;
2) ustala kwotę przysługującego ryczałtu;
3) przekazuje przedsiębiorcy ustaloną kwotę przysługującego ryczałtu na rachunek bankowy lub rachunek w spółdzielczej kasie oszczędnościowo-kredytowej w terminie nie dłuższym niż 30 dni od dnia otrzymania z jednostki kompletnego i prawidłowo wypełnionego wniosku.
2. W przypadku stwierdzenia nieprawidłowości dysponent Funduszu Aktywizacji wzywa wnioskodawcę, za pośrednictwem jednostki, do ich usunięcia.
3. O rozpoznaniu wniosku dysponent Funduszu Aktywizacji zawiadamia pisemnie wnioskodawcę.

§ 7. Wysokość, zabezpieczenie i spłata pożyczki

1. Pożyczka może być udzielona do wysokości nieprzekraczającej 75 % planowanej wartości zadania.
2. Podmiotowi niezaliczanemu do sektora finansów publicznych oraz podmiotowi niebędącemu przywięziennym zakładem pracy pożyczka może być udzielona, jeżeli w celu zabezpieczenia jej spłaty wniosą poręczenie udzielone przez bank lub gwarancję bankową.
3. Wypłata pożyczki następuje jednorazowo lub w transzach.
4. Wypłata i spłata pożyczki następuje na zasadach i w terminie określonych w umowie, o której mowa w § 12 ust. 1, z zastrzeżeniem że maksymalny okres spłaty pożyczki nie może przekroczyć 48 miesięcy.

§ 8. Wysokość, zabezpieczenie i warunki wypłaty dotacji

1. Dotacja może być przyznana do wysokości nieprzekraczającej planowanej wartości zadania.
2. Przyznanie dotacji może być uzależnione od częściowego zaangażowania środków własnych podmiotu w realizację zadania określonego we wniosku. 
3. Podmiotowi niezaliczanemu do sektora finansów publicznych oraz podmiotowi niebędącemu przywięziennym zakładem pracy dotacja może być udzielona, jeżeli w celu zabezpieczenia jej zwrotu, w przypadkach określonych w umowie, o której mowa w § 12 ust. 1, wniosą poręczenie udzielone przez bank lub gwarancję bankową.
4. Wypłata dotacji następuje jednorazowo lub w transzach, na zasadach i w terminie określonych w umowie, o której mowa w § 12 ust. 1.

§ 9. Wnioski o pożyczkę i dotację oraz wymagane informacje

1. Pożyczkę bądź dotację udziela się na wniosek podmiotu.
2. Wzór wniosku o udzielenie pożyczki jest określony w załączniku nr 2 do rozporządzenia.
3. Wzór wniosku o udzielenie dotacji jest określony w załączniku nr 3 do rozporządzenia.
4. Do wniosku, o którym mowa w ust. 1, podmiot dołącza informacje, o których mowa w art. 37 ust. 5 ustawy z dnia 30 kwietnia 2004 r. o postępowaniu w sprawach dotyczących pomocy publicznej.

§ 10. Dwuetapowa kwalifikacja wniosków o pożyczkę i dotację

1. Wniosek o udzielenie pożyczki bądź dotacji jest poddawany dwuetapowej kwalifikacji przez komisję powołaną przez dysponenta Funduszu Aktywizacji.
2. Pierwszy etap kwalifikacji obejmuje sprawdzenie:
1) wniosku pod względem formalnym, w szczególności w zakresie jego poprawności i kompletności;
2) zgodności zadania z celami wydatkowania środków Funduszu Aktywizacji;
3) możliwości ubiegania się podmiotu o udzielenie pożyczki lub dotacji.
3. Drugi etap obejmuje kwalifikację merytoryczną, której komisja dokonuje, biorąc pod uwagę następujące kryteria:
1) zakres działań resocjalizacyjnych wnioskodawcy obejmujący dotychczasowy poziom zatrudnienia osób pozbawionych wolności oraz prognozę efektów resocjalizacyjnych, jakie mają zostać osiągnięte w wyniku wykorzystania wnioskowanej pożyczki lub dotacji;
2) możliwości finansowe Funduszu Aktywizacji.
4. W przypadku stwierdzenia braków lub błędów we wniosku dysponent Funduszu Aktywizacji wzywa wnioskodawcę do jego uzupełnienia, wyznaczając termin nie krótszy niż 7 dni. Wyznaczony termin może zostać przedłużony na umotywowany wniosek wnioskodawcy złożony przed upływem tego terminu. Nieusunięcie wszystkich braków w wyznaczonym terminie skutkuje pozostawieniem wniosku bez rozpoznania.
5. O rozpoznaniu wniosku dysponent Funduszu Aktywizacji zawiadamia pisemnie wnioskodawcę.

§ 11. Dodatkowe dokumenty wymagane do oceny wniosku

Dysponent Funduszu Aktywizacji może uzależnić przyznanie pożyczki bądź dotacji od przedłożenia przez podmiot innych dokumentów niezbędnych do oceny wniosku, w szczególności dokumentów wchodzących w skład sprawozdania finansowego, o ile podmiot jest zobowiązany do ich sporządzania na podstawie odrębnych przepisów.

§ 12. Zawieranie umów pożyczki i dotacji

1. Dysponent Funduszu Aktywizacji, udzielając pożyczki bądź dotacji, zawiera z podmiotem umowę.
2. Umowę o udzielenie dotacji sporządza się z uwzględnieniem przepisów ustawy z dnia 27 sierpnia 2009 r. o finansach publicznych (Dz. U. z 2023 r. poz. 1270, z późn. zm.).
3. Przed zawarciem umowy, na pisemne żądanie dysponenta Funduszu Aktywizacji, podmiot jest obowiązany dostarczyć oświadczenie, o którym mowa w § 4 ust. 1 pkt 1.

§ 14. Ewidencja i rozliczenie wykorzystania środków

1. Podmiot, z którym została zawarta umowa, o której mowa w § 12 ust. 1, jest obowiązany do:
1) prowadzenia wyodrębnionej ewidencji księgowej środków otrzymanych z pożyczki bądź dotacji oraz wydatków dokonywanych z tych środków;
2) sporządzenia i przekazania dysponentowi Funduszu Aktywizacji rozliczenia wykorzystania otrzymanej pożyczki lub dotacji w zakresie rzeczowym i finansowym, w szczególności wydatków poniesionych na stworzenie i utrzymanie miejsc pracy dla osób pozbawionych wolności.
2. Ewidencjonowanie i rozliczanie dotacji odbywa się z uwzględnieniem przepisów ustawy o finansach publicznych.
3. Wydatki poniesione na stworzenie i utrzymanie miejsc pracy dla osób pozbawionych wolności ustala się na podstawie faktur, rachunków lub innego rodzaju dowodów, dokumentujących te wydatki.

§ 15. Odroczenie spłaty i przedłużenie wykorzystania środków

1. Na wniosek podmiotu, o którym mowa w § 9 ust. 1, można w szczególności:
1) odroczyć termin spłaty pożyczki;
2) prolongować termin wykorzystania pożyczki bądź dotacji oraz przedłożenia rozliczenia, o którym mowa w § 14 ust. 1 pkt 2.
2. Zmiany, o których mowa w ust. 1, wymagają zmiany umowy, o której mowa w § 12 ust. 1.

§ 16. Zwrot pożyczki lub dotacji wykorzystanej niezgodnie z przeznaczeniem

1. Podmiot, który wykorzystał pożyczkę bądź dotację niezgodnie z przeznaczeniem albo pobrał nienależnie lub w nadmiernej wysokości, jest obowiązany do jej zwrotu.
2. Zasady zwrotu pożyczki wykorzystanej niezgodnie z przeznaczeniem albo pobranej nienależnie lub w nadmiernej wysokości, wraz z karami umownymi z tego tytułu, określa się w umowie, o której mowa w § 12 ust. 1.

§ 17. Możliwość ubiegania się o kolejną pożyczkę lub dotację

Podmiot, który wykorzystał pożyczkę bądź dotację niezgodnie z przeznaczeniem albo pobrał nienależnie lub w nadmiernej wysokości i pomimo wezwania nie dokonał jej zwrotu zgodnie z umową, może ubiegać się o udzielenie kolejnej pożyczki bądź dotacji z Funduszu Aktywizacji po upływie 1 roku od dnia zwrotu tej dotacji lub pożyczki, wykorzystanej niezgodnie z przeznaczeniem albo pobranej nienależnie lub w nadmiernej wysokości.

Załącznik

 WZÓR WNIOSEK O WYPŁATĘ RYCZAŁTU Z TYTUŁU ZWIĘKSZONYCH KOSZTÓW ZATRUDNIENIA OSÓB POZBAWIONYCH WOLNOŚCI   INFORMACJE PODAWANE W ZWIĄZKU Z PRZETWARZANIEM DANYCH OSOBOWYCH Zgodnie z art. 13 ust. 1 i 2 rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE, zwanego dalej „RODO”, informuje się: 1. Tożsamość i dane kontaktowe administratora: – administratorem Państwa danych osobowych jest Dyrektor Generalny Służby Więziennej, jako dysponent Funduszu Aktywizacji Zawodowej Skazanych oraz Rozwoju Przywięziennych Zakładów Pracy, – adres: ul. Rakowiecka 37a, 02-521 Warszawa, – telefon: +48 22 640 86 51, – e-mail: bdg@sw.gov.pl. 2. Dane kontaktowe inspektora ochrony danych: – adres: ul. Rakowiecka 37a, 02-521 Warszawa, – telefon: +48 22 640 86 41, – e-mail: iod_czsw@sw.gov.pl. 3. Cel oraz podstawa prawna przetwarzania danych osobowych: Państwa dane osobowe są przetwarzane na podstawie art. 6 ust. 1 lit. c RODO, czyli w celu wypełnienia obowiązku prawnego ciążącego na administratorze, w związku z nałożonymi na niego obowiązkami, o których mowa w ustawie z dnia 28 sierpnia 1997 r. o zatrudnianiu osób pozbawionych wolności oraz rozporządzeniu Ministra Sprawiedliwości z dnia 12 czerwca 2024 r. w sprawie Funduszu Aktywizacji Zawodowej Skazanych oraz Rozwoju Przywięziennych Zakładów Pracy, związanych z:  – rozpatrzeniem wniosku o wypłatę ryczałtu z tytułu zwiększonych kosztów zatrudniania osób pozbawionych wolności, – rozpatrzeniem wniosku o udzielenie pożyczki lub dotacji oraz zawarciem, realizacją i rozliczeniem umowy o dotację lub pożyczkę. 4. Odbiorcami Państwa danych osobowych mogą być: – podmioty, które są upoważnione do przetwarzania danych osobowych na podstawie przepisów prawa, – podmioty, które na podstawie stosownych umów powierzenia przetwarzania danych osobowych będą przetwarzać dane osobowe. 5. Przekazywanie danych osobowych do państwa trzeciego lub organizacji międzynarodowych: Dane osobowe mogą być przekazywane do państw trzecich lub organizacji międzynarodowych wyłącznie w uzasadnionych wypadkach i tylko wtedy, gdy przepisy prawa na to pozwalają. 6. Okres, przez który dane osobowe będą przechowywane: Państwa dane osobowe będą przechowywane przez okres wynikający z przepisów ustawy z dnia 30 kwietnia 2004 r. o postępowaniu w sprawach dotyczących pomocy publicznej oraz ustawy z dnia 14 lipca 1983 r. o narodowym zasobie archiwalnym i archiwach, który wynosi 10 lat (kategoria archiwalna B10), liczony w pełnych latach kalendarzowych, począwszy od dnia 1 stycznia roku następnego od daty zakończenia sprawy. 7. Państwa prawa, jako osób, których dane dotyczą: W związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługują Państwu następujące uprawnienia: – dostępu do danych osobowych na zasadach określonych w art. 15 RODO, – sprostowania danych osobowych na zasadach określonych w art. 16 RODO, – usunięcia danych osobowych („prawo do bycia zapomnianym”) na zasadach określonych w art. 17 RODO, – ograniczenia przetwarzania danych osobowych na zasadach określonych w art. 18 RODO, – prawo do przeniesienia danych osobowych na zasadach określonych w art. 20 RODO, – prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzanych danych osobowych na zasadach określonych w art. 21 RODO. Szczególnego podkreślenia jednak wymaga, iż powyższe prawa mogą zostać ograniczone na podstawie przepisów odrębnych, w szczególności przepisów ustawy o narodowym zasobie archiwalnym i archiwach. 8. Prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego: Osobie, której dane dotyczą, przysługuje prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, jeżeli uzna, że przetwarzanie jej danych osobowych narusza przepisy rozporządzenia. 9. Źródło obowiązku podania danych: W przypadku aplikowania o środki z Funduszu Aktywizacji Zawodowej Skazanych oraz Rozwoju Przywięziennych Zakładów Pracy podanie danych osobowych jest obowiązkowe i wynika z przepisów prawa, tj. przepisów ustawy z dnia 28 sierpnia 1997 r. o zatrudnianiu  osób pozbawionych wolności oraz rozporządzenia Ministra Sprawiedliwości z dnia 12 czerwca 2024 r. w sprawie Funduszu Aktywizacji Zawodowej Skazanych oraz Rozwoju Przywięziennych Zakładów Pracy. 10. Zautomatyzowane podejmowanie decyzji: Pozyskane dane nie będą podlegać zautomatyzowanemu podejmowaniu decyzji, w tym profilowaniu.  WZÓR WNIOSEK O UDZIELENIE POŻYCZKI B.   INFORMACJE PODAWANE W ZWIĄZKU Z PRZETWARZANIEM DANYCH OSOBOWYCH  Zgodnie z art. 13 ust. 1 i 2 rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE, zwanego dalej „RODO”, informuje się: 1. Tożsamość i dane kontaktowe administratora: – administratorem Państwa danych osobowych jest Dyrektor Generalny Służby Więziennej, jako dysponent Funduszu Aktywizacji Zawodowej Skazanych oraz Rozwoju Przywięziennych Zakładów Pracy, – adres: ul. Rakowiecka 37a, 02-521 Warszawa, – telefon: +48 22 640 86 51, – e-mail: bdg@sw.gov.pl. 2. Dane kontaktowe inspektora ochrony danych: – adres: ul. Rakowiecka 37a, 02-521 Warszawa, – telefon: +48 22 640 86 41, – e-mail: iod_czsw@sw.gov.pl. 3. Cel oraz podstawa prawna przetwarzania danych osobowych: Państwa dane osobowe są przetwarzane na podstawie art. 6 ust. 1 lit. c RODO, czyli w celu wypełnienia obowiązku prawnego ciążącego na administratorze, w związku z nałożonymi na niego obowiązkami, o których mowa w ustawie z dnia 28 sierpnia 1997 r. o zatrudnianiu osób pozbawionych wolności oraz rozporządzeniu Ministra Sprawiedliwości z dnia 12 czerwca 2024 r. w sprawie Funduszu Aktywizacji Zawodowej Skazanych oraz Rozwoju Przywięziennych Zakładów Pracy, związanych z: – rozpatrzeniem wniosku o wypłatę ryczałtu z tytułu zwiększonych kosztów zatrudniania osób pozbawionych wolności, – rozpatrzeniem wniosku o udzielenie pożyczki lub dotacji oraz zawarciem, realizacją i rozliczeniem umowy o dotację lub pożyczkę. 4. Odbiorcami Państwa danych osobowych mogą być: – podmioty, które są upoważnione do przetwarzania danych osobowych na podstawie przepisów prawa, – podmioty, które na podstawie stosownych umów powierzenia przetwarzania danych osobowych będą przetwarzać dane osobowe. 5. Przekazywanie danych osobowych do państwa trzeciego lub organizacji międzynarodowych: Dane osobowe mogą być przekazywane do państw trzecich lub organizacji międzynarodowych wyłącznie w uzasadnionych wypadkach i tylko wtedy, gdy przepisy prawa na to pozwalają. 6. Okres, przez który dane osobowe będą przechowywane: Państwa dane osobowe będą przechowywane przez okres wynikający z przepisów ustawy z dnia 30 kwietnia 2004 r. o postępowaniu w sprawach dotyczących pomocy publicznej oraz ustawy z dnia 14 lipca 1983 r. o narodowym zasobie archiwalnym i archiwach, który wynosi 10 lat (kategoria archiwalna B10), liczony w pełnych latach kalendarzowych, począwszy od dnia 1 stycznia roku następnego od daty zakończenia sprawy.  7. Państwa prawa, jako osób, których dane dotyczą: W związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługują Państwu następujące uprawnienia: – dostępu do danych osobowych na zasadach określonych w art. 15 RODO, – sprostowania danych osobowych na zasadach określonych w art. 16 RODO, – usunięcia danych osobowych („prawo do bycia zapomnianym”) na zasadach określonych w art. 17 RODO, – ograniczenia przetwarzania danych osobowych na zasadach określonych w art. 18 RODO, – prawo do przeniesienia danych osobowych na zasadach określonych w art. 20 RODO, – prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzanych danych osobowych na zasadach określonych w art. 21 RODO. Szczególnego podkreślenia jednak wymaga, iż powyższe prawa mogą zostać ograniczone na podstawie przepisów odrębnych, w szczególności przepisów ustawy o narodowym zasobie archiwalnym i archiwach. 8. Prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego: Osobie, której dane dotyczą, przysługuje prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, jeżeli uzna, że przetwarzanie jej danych osobowych narusza przepisy rozporządzenia. 9. Źródło obowiązku podania danych: W przypadku aplikowania o środki z Funduszu Aktywizacji Zawodowej Skazanych oraz Rozwoju Przywięziennych Zakładów Pracy podanie danych osobowych jest obowiązkowe i wynika z przepisów prawa, tj. przepisów ustawy z dnia 28 sierpnia 1997 r. o zatrudnianiu osób pozbawionych wolności oraz rozporządzenia Ministra Sprawiedliwości z dnia 12 czerwca 2024 r. w sprawie Funduszu Aktywizacji Zawodowej Skazanych oraz Rozwoju Przywięziennych Zakładów Pracy. 10. Zautomatyzowane podejmowanie decyzji: Pozyskane dane nie będą podlegać zautomatyzowanemu podejmowaniu decyzji, w tym profilowaniu.  WZÓR WNIOSEK O UDZIELENIE DOTACJI  . INFORMACJE PODAWANE W ZWIĄZKU Z PRZETWARZANIEM DANYCH OSOBOWYCH Zgodnie z art. 13 ust. 1 i 2 rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE, zwanego dalej „RODO”, informuje się: 1. Tożsamość i dane kontaktowe administratora: – administratorem Państwa danych osobowych jest Dyrektor Generalny Służby Więziennej, jako dysponent Funduszu Aktywizacji Zawodowej Skazanych oraz Rozwoju Przywięziennych Zakładów Pracy, – adres: ul. Rakowiecka 37a, 02-521 Warszawa, – telefon: +48 22 640 86 51, – e-mail: bdg@sw.gov.pl.  2. Dane kontaktowe inspektora ochrony danych: – adres: ul. Rakowiecka 37a, 02-521 Warszawa, – telefon: +48 22 640 86 41, – e-mail: iod_czsw@sw.gov.pl. 3. Cel oraz podstawa prawna przetwarzania danych osobowych: Państwa dane osobowe są przetwarzane na podstawie art. 6 ust. 1 lit. c RODO, czyli w celu wypełnienia obowiązku prawnego ciążącego na administratorze, w związku z nałożonymi na niego obowiązkami, o których mowa w ustawie z dnia 28 sierpnia 1997 r. o zatrudnianiu osób pozbawionych wolności oraz rozporządzeniu Ministra Sprawiedliwości z dnia 12 czerwca 2024 r. w sprawie Funduszu Aktywizacji Zawodowej Skazanych oraz Rozwoju Przywięziennych Zakładów Pracy, związanych z: – rozpatrzeniem wniosku o wypłatę ryczałtu z tytułu zwiększonych kosztów zatrudniania osób pozbawionych wolności, – rozpatrzeniem wniosku o udzielenie pożyczki lub dotacji oraz zawarciem, realizacją i rozliczeniem umowy o dotację lub pożyczkę. 4. Odbiorcami Państwa danych osobowych mogą być: – podmioty, które są upoważnione do przetwarzania danych osobowych na podstawie przepisów prawa, – podmioty, które na podstawie stosownych umów powierzenia przetwarzania danych osobowych będą przetwarzać dane osobowe. 5. Przekazywanie danych osobowych do państwa trzeciego lub organizacji międzynarodowych: Dane osobowe mogą być przekazywane do państw trzecich lub organizacji międzynarodowych wyłącznie w uzasadnionych wypadkach i tylko wtedy, gdy przepisy prawa na to pozwalają. 6. Okres, przez który dane osobowe będą przechowywane: Państwa dane osobowe będą przechowywane przez okres wynikający z przepisów ustawy z dnia 30 kwietnia 2004 r. o postępowaniu w sprawach dotyczących pomocy publicznej oraz ustawy z dnia 14 lipca 1983 r. o narodowym zasobie archiwalnym i archiwach, który wynosi 10 lat (kategoria archiwalna B10), liczony w pełnych latach kalendarzowych, począwszy od dnia 1 stycznia roku następnego od daty zakończenia sprawy. 7. Państwa prawa, jako osób, których dane dotyczą: W związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługują Państwu następujące uprawnienia: – dostępu do danych osobowych na zasadach określonych w art. 15 RODO, – sprostowania danych osobowych na zasadach określonych w art. 16 RODO, – usunięcia danych osobowych („prawo do bycia zapomnianym”) na zasadach określonych w art. 17 RODO, – ograniczenia przetwarzania danych osobowych na zasadach określonych w art. 18 RODO, – prawo do przeniesienia danych osobowych na zasadach określonych w art. 20 RODO, – prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzanych danych osobowych na zasadach określonych w art. 21 RODO.  Szczególnego podkreślenia jednak wymaga, iż powyższe prawa mogą zostać ograniczone na podstawie przepisów odrębnych, w szczególności przepisów ustawy o narodowym zasobie archiwalnym i archiwach. 8. Prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego: Osobie, której dane dotyczą, przysługuje prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, jeżeli uzna, że przetwarzanie jej danych osobowych narusza przepisy rozporządzenia. 9. Źródło obowiązku podania danych: W przypadku aplikowania o środki z Funduszu Aktywizacji Zawodowej Skazanych oraz Rozwoju Przywięziennych Zakładów Pracy podanie danych osobowych jest obowiązkowe i wynika z przepisów prawa, tj. przepisów ustawy z dnia 28 sierpnia 1997 r. o zatrudnianiu osób pozbawionych wolności oraz rozporządzenia Ministra Sprawiedliwości z dnia 12 czerwca 2024 r. w sprawie Funduszu Aktywizacji Zawodowej Skazanych oraz Rozwoju Przywięziennych Zakładów Pracy. 10. Zautomatyzowane podejmowanie decyzji: Pozyskane dane nie będą podlegać zautomatyzowanemu podejmowaniu decyzji, w tym profilowaniu.