§ 22. Kryteria ustalania wysokości dodatkowego wynagrodzenia
W zależności od rodzaju i charakteru czynności przy określaniu wysokości dodatkowego wynagrodzenia za wykonanie czynności, o których mowa w § 9 i § 12–21, uwzględnia się:
1) pracochłonność oraz stopień wykorzystania czasu poza normalnymi godzinami służby, niezbędnego do wykonania czynności;
2) stopień trudności i złożoności wykonania czynności;
3) stopień odpowiedzialności i ryzyka, związanych z wykonaniem czynności;
4) kwalifikacje i doświadczenie żołnierza zawodowego.
Tekst przepisu: akt wydany przez Ministra Obrony Narodowej, Dziennik Ustaw z 2023 r. poz. 2677.Indeks rzeczowy, tytuł redakcyjny i interpretacja przepisu: Kancelarium.