Art. 25. Obowiązkowa składka na Fundusz Pracy

Zgodnie z art. 260 ustawy z dnia 20 marca 2025 r. o rynku pracy i służbach zatrudnienia (Dz. U. poz. 620, 1746 i 1794) ustala się wysokość obowiązkowej składki na Fundusz Pracy, która wynosi 1,0 % podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe, określonej w art. 259 ust. 1 wymienionej ustawy.

Komentarz do Art. 25.

Przepis określa wysokość obowiązkowej składki na Fundusz Pracy. Zgodnie z jego treścią składka wynosi 1,0% podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe. Podstawa ta nie jest opisana bezpośrednio w tym artykule, lecz została wskazana przez odesłanie do art. 259 ust. 1 ustawy o rynku pracy i służbach zatrudnienia.

Mechanizm ustalenia należności jest zatem dwustopniowy. Najpierw należy ustalić podstawę wymiaru zgodnie z art. 259 ust. 1 wymienionej ustawy, a następnie zastosować do niej stawkę 1,0%. Przepis nie wprowadza kilku stawek ani dodatkowych warunków obliczania składki, lecz wskazuje jedną wysokość procentową i odsyła do regulacji określającej podstawę.

Znaczenie praktyczne przepisu polega na tym, że przesądza on, jaka część wskazanej podstawy powinna zostać przeznaczona na obowiązkową składkę na Fundusz Pracy. Sama wysokość składki zależy więc od ustalonej podstawy wymiaru, natomiast procent obciążenia pozostaje stały i wynosi 1,0%. Odesłanie do art. 260 ustawy o rynku pracy i służbach zatrudnienia wskazuje podstawę prawną przyjęcia tej wysokości w ustawie budżetowej.

Komentarz ma charakter informacyjny i nie stanowi porady prawnej.

Tekst przepisu: akt wydany przez SEJM, Dziennik Ustaw z 2026 r. poz. 62.Indeks rzeczowy, tytuł redakcyjny i interpretacja przepisu: Kancelarium.

Art. 24.Art. 26.