Zintegrowany System Kwalifikacji

Zintegrowany System Kwalifikacji to wyodrębniona część Krajowego Systemu Kwalifikacji, w której według wspólnych reguł opisuje się kwalifikacje, określa ich poziom oraz organizuje proces ich włączania, rejestrowania i potwierdzania. Pojęcie to zostało zdefiniowane w ustawie „Zintegrowany System Kwalifikacji” i odnosi się do całego uporządkowanego rozwiązania, a nie tylko do pojedynczej kwalifikacji lub dokumentu potwierdzającego jej uzyskanie.

Najważniejsze elementy systemu obejmują:

• standardy opisywania kwalifikacji, dzięki którym można w jednolity sposób przedstawiać, czego dana kwalifikacja dotyczy i jakie wymagania są z nią związane,
• przypisywanie kwalifikacjom poziomu Polskiej Ramy Kwalifikacji, co pozwala określać ich miejsce w przyjętej strukturze poziomów,
• zasady włączania kwalifikacji do systemu oraz ich ewidencjonowania w Zintegrowanym Rejestrze Kwalifikacji,
• reguły i standardy certyfikowania kwalifikacji, czyli formalnego potwierdzania ich uzyskania,
• zapewnianie jakości nadawania kwalifikacji, służące temu, aby proces ich potwierdzania przebiegał zgodnie z określonymi wymaganiami.

System służy zatem uporządkowaniu informacji o kwalifikacjach i ujednoliceniu sposobu postępowania z nimi. Łączy opis kwalifikacji, ocenę jej poziomu, wpisanie do właściwego rejestru, certyfikowanie oraz kontrolę jakości w jeden spójny mechanizm. W praktyce zwiększa przejrzystość kwalifikacji, ułatwia ich porównywanie za pomocą poziomów Polskiej Ramy Kwalifikacji i pozwala ustalić, jakie wymagania wiążą się z ich uzyskaniem. Znaczenie systemu polega również na tym, że kwalifikacje funkcjonują według wspólnych standardów, a informacje o nich są gromadzone w określony sposób. Dzięki temu Zintegrowany System Kwalifikacji stanowi podstawę organizacji procesu opisywania, rejestrowania, nadawania i zapewniania jakości kwalifikacji w zakresie regulowanym przez ustawę.