Obowiązek poufności dotyczy osób kierujących Komisją, jej członków oraz pracowników właściwej komórki urzędu obsługującego ministra właściwego do spraw informatyzacji. Obejmuje także osoby wykonujące tam pracę na podstawie umów cywilnoprawnych, między innymi umowy o dzieło, zlecenia lub agencyjnej. Nie wolno im ujawniać osobom nieupoważnionym tajemnic prawnie chronionych ani innych informacji uzyskanych lub wytworzonych przy wykonywaniu zadań, jeżeli ich ujawnienie mogłoby naruszyć prawnie chroniony interes osób lub podmiotów albo utrudnić sprawowanie nadzoru. Taką samą ochroną objęte są osoby uczestniczące w posiedzeniach Komisji oraz osoby upoważnione do udziału w czynnościach kontrolnych. Obowiązek zachowania poufności nie kończy się wraz z odwołaniem, odejściem z pracy ani zakończeniem umowy. Przepis wyraźnie pozwala jednak na złożenie zawiadomienia o podejrzeniu popełnienia przestępstwa oraz przekazywanie dalszych informacji potrzebnych do jego uzupełnienia.

o systemach sztucznej inteligencji

Zapis z monitoringu w zakładzie karnym nie jest udostępniany dowolnie. Dyrektor zakładu przekazuje go podmiotowi, który jest do tego uprawniony, ale tylko po otrzymaniu pisemnego wniosku. Jeżeli nagranie pokazuje obraz lub dźwięk wskazujący na popełnienie przestępstwa, zapis trzeba dołączyć do zawiadomienia o podejrzeniu przestępstwa kierowanego do prokuratury albo Policji.

w sprawie rodzaju urządzeń i środków technicznych służących do przekazywania, odtwarzania i utrwalania obrazu lub dźwięku z monitoringu w zakładach karnych

Zawiadomienie o podejrzeniu popełnienia przestępstwa

Zawiadomienie o podejrzeniu popełnienia przestępstwa w przepisach

o systemach sztucznej inteligencji1 przepis

w sprawie rodzaju urządzeń i środków technicznych służących do przekazywania, odtwarzania i utrwalania obrazu lub dźwięku z monitoringu w zakładach karnych1 przepis