Przepis wskazuje, że ustawa o języku migowym zmienia także inną ustawę, dotyczącą rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudniania osób niepełnosprawnych. W podanej treści nie przedstawiono jednak zakresu ani brzmienia tych zmian. Na tej podstawie można stwierdzić jedynie, że art. 26 jest przepisem zmieniającym i odsyła do wskazanej ustawy.

o języku migowym i innych środkach komunikowania się

Art. 5 ustawy o obronie Ojczyzny reguluje kwestie związane z obowiązkiem pełnienia służby wojskowej przez obywateli polskich. Przepis ten określa zarówno wiek, w którym obywatele podlegają obowiązkowi służby wojskowej, jak i wyjątki od tego obowiązku.

#### Zakres obowiązku służby wojskowej

1. **Wiek podlegania obowiązkowi**:
   - Obywatele polscy podlegają obowiązkowi pełnienia służby wojskowej od dnia, w którym kończą 18 lat życia, do końca roku kalendarzowego, w którym kończą 60 lat życia.
   - Osoby posiadające stopień podoficerski lub oficerski podlegają obowiązkowi do końca roku kalendarzowego, w którym kończą 63 lata życia.

2. **Wyjątki od obowiązku służby wojskowej**:
   - Osoby uznane za trwale niezdolne do służby wojskowej ze względu na stan zdrowia.
   - Kobiety w ciąży oraz w okresie 6 miesięcy po porodzie.
   - Osoby sprawujące opiekę nad dziećmi do lat 8.
   - Osoby sprawujące opiekę nad dziećmi od lat 8 do 18, osobami obłożnie chorymi, osobami, wobec których orzeczono trwałą niezdolność do pracy w gospodarstwie rolnym, osobami całkowicie niezdolnymi do pracy oraz samodzielnej egzystencji, a także osobami zaliczonymi do znacznego stopnia niepełnosprawności, pod warunkiem, że osoby te wspólnie z nimi zamieszkują i opieki tej nie można powierzyć innym osobom.

#### Analiza prawna

1. **Wiek podlegania obowiązkowi**:
   - Przepis jasno określa granice wiekowe, co pozwala na precyzyjne ustalenie, kto i kiedy podlega obowiązkowi służby wojskowej. Wprowadzenie wyższej granicy wiekowej dla osób posiadających stopień podoficerski lub oficerski może być uzasadnione ich doświadczeniem i umiejętnościami, które są cenne dla sił zbrojnych.

2. **Wyjątki od obowiązku**:
   - Wyłączenie osób trwale niezdolnych do służby wojskowej ze względu na stan zdrowia jest zgodne z zasadą humanitaryzmu i ochrony zdrowia.
   - Wyłączenie kobiet w ciąży oraz w okresie 6 miesięcy po porodzie jest uzasadnione potrzebą ochrony zdrowia matki i dziecka.
   - Wyłączenie osób sprawujących opiekę nad dziećmi i innymi osobami wymagającymi opieki jest zgodne z zasadą ochrony rodziny i osób niezdolnych do samodzielnej egzystencji.

#### Wnioski

Art. 5 ustawy o obronie Ojczyzny w sposób kompleksowy reguluje obowiązek pełnienia służby wojskowej, uwzględniając zarówno potrzeby obronności państwa, jak i ochronę praw jednostki. Przepis ten wprowadza jasne i precyzyjne kryteria dotyczące wieku oraz wyjątki od obowiązku, co pozwala na jego sprawiedliwe i efektywne stosowanie. Wyłączenia od obowiązku służby wojskowej są uzasadnione względami zdrowotnymi, rodzinnymi i społecznymi, co świadczy o zrównoważonym podejściu ustawodawcy do kwestii obronności i ochrony praw obywateli.

o obronie Ojczyzny

Art. 610 ustawy o obronie Ojczyzny reguluje kwestie związane z przenoszeniem i wyznaczaniem na inne stanowiska osób pełniących służbę w jednostkach zmilitaryzowanych. Przepis ten ma na celu zapewnienie elastyczności w zarządzaniu zasobami ludzkimi w jednostkach zmilitaryzowanych, jednocześnie uwzględniając szczególne sytuacje życiowe niektórych osób.

#### 1. Wyznaczanie na inne stanowiska służby

Pierwsza część artykułu stanowi, że osoby pełniące służbę w jednostkach zmilitaryzowanych mogą być wyznaczane przez kierownika jednostki na inne stanowiska służby niż te, które zajmowały w dniu powołania do służby. Przepis ten daje kierownikowi jednostki szerokie uprawnienia w zakresie zarządzania personelem, co jest istotne w kontekście dynamicznych potrzeb operacyjnych jednostek zmilitaryzowanych.

#### 2. Przenoszenie do innych jednostek zmilitaryzowanych

Druga część artykułu dotyczy przenoszenia osób pełniących służbę do innych jednostek zmilitaryzowanych. Przeniesienie to następuje w drodze nadania przydziału organizacyjno-mobilizacyjnego. Jest to procedura formalna, która zapewnia, że przeniesienie jest zgodne z obowiązującymi przepisami i potrzebami organizacyjnymi.

#### 3. Wyjątki od przenoszenia do jednostek w innych miejscowościach

Przepis ust. 2 nie stosuje się do przenoszenia osób do jednostek zmilitaryzowanych mających siedzibę w innej miejscowości w przypadku:

- Kobiet w ciąży oraz osób przebywających na urlopach związanych z rodzicielstwem.
- Osób sprawujących opiekę nad dziećmi do lat 16, wspólnie z nimi zamieszkałymi osobami obłożnie chorymi lub osobami, wobec których orzeczono stałą niezdolność do pracy w gospodarstwie rolnym na podstawie ustawy z dnia 20 grudnia 1990 r. o ubezpieczeniu społecznym rolników, lub uznanymi za całkowicie niezdolne do pracy oraz samodzielnej egzystencji na podstawie ustawy z dnia 17 grudnia 1998 r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych, lub zaliczonymi do osób o znacznym stopniu niepełnosprawności na podstawie ustawy z dnia 27 sierpnia 1997 r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, jeżeli opieki tej nie można powierzyć innej osobie.

Te wyjątki mają na celu ochronę osób znajdujących się w szczególnych sytuacjach życiowych, które mogłyby być znacznie utrudnione przez przeniesienie do innej miejscowości. Przepis ten jest wyrazem dbałości ustawodawcy o dobrostan osób pełniących służbę oraz ich rodzin.

#### Podsumowanie

Art. 610 ustawy o obronie Ojczyzny wprowadza mechanizmy elastycznego zarządzania personelem w jednostkach zmilitaryzowanych, jednocześnie uwzględniając szczególne potrzeby i sytuacje życiowe niektórych osób. Przepis ten jest istotny z punktu widzenia zarówno efektywności operacyjnej jednostek zmilitaryzowanych, jak i ochrony praw osób pełniących służbę.

Zatrudnianie osób niepełnosprawnych

Zatrudnianie osób niepełnosprawnych w przepisach

o języku migowym i innych środkach komunikowania się1 przepis

o obronie Ojczyzny2 przepisy