Po wniesieniu odwołania wyższy przełożony dyscyplinarny ma 7 dni na decyzję o powołaniu komisji badającej zaskarżone orzeczenie. W sprawach dotyczących ukarania karą wskazaną w art. 134 pkt 4-7 powołanie komisji jest obowiązkowe. Komisja składa się z trzech oficerów w służbie stałej. Dwóch wyznacza wyższy przełożony dyscyplinarny, a jednego wskazuje zakładowa organizacja związkowa obwinionego. Związek ma 7 dni od otrzymania zawiadomienia o powołaniu komisji na przekazanie informacji o swoim przedstawicielu. Jeżeli go nie wskaże, trzeciego członka wyznacza przełożony. Spośród członków wyznacza on także przewodniczącego. Do członków komisji odpowiednio stosuje się przepisy art. 135c ust. 1-3. Komisja może wysłuchać rzecznika dyscyplinarnego, obwinionego albo jego obrońcę. Ich nieobecność, jeśli zostali prawidłowo zawiadomieni, nie blokuje rozpoznania sprawy. Komisja może również zwrócić się do wyższego przełożonego dyscyplinarnego o uzupełnienie materiału dowodowego w trybie wskazanym w art. 135l ust. 1.

o Policji

Jeżeli w sprawie powołano komisję, sporządza ona sprawozdanie z przeprowadzonych czynności oraz propozycję rozstrzygnięcia odwołania. Komisja powinna przekazać te dokumenty wyższemu przełożonemu dyscyplinarnemu w ciągu 21 dni od powołania. Co do zasady odwołanie powinno zostać rozpatrzone w ciągu 30 dni od jego wpływu. Jeśli powołano komisję, termin ten wynosi 14 dni od otrzymania jej sprawozdania. Wyższy przełożony dyscyplinarny może pozostawić orzeczenie bez zmian albo je uchylić w całości lub części. W takim przypadku może między innymi uniewinnić obwinionego, odstąpić od ukarania, zastosować inną karę, umorzyć postępowanie albo przekazać sprawę do ponownego rozpatrzenia, gdy konieczne jest przeprowadzenie całości lub znacznej części dowodów. Cofnięcie odwołania powoduje umorzenie postępowania odwoławczego. Zasadą jest zakaz wymierzenia surowszej kary, chyba że zaskarżone orzeczenie rażąco narusza prawo lub interes służby.

Po rozpoczęciu postępowania dyscyplinarnego postanowienie o jego wszczęciu należy przekazać wyższemu przełożonemu dyscyplinarnemu. Przekazanie powinno nastąpić niezwłocznie, czyli bez zbędnej zwłoki po wszczęciu postępowania. Przepis wskazuje więc zarówno dokument, który podlega przekazaniu, jak i jego adresata oraz moment wykonania tego obowiązku.

Wyższy przełożony dyscyplinarny

Wyższy przełożony dyscyplinarny w przepisach

o Policji2 przepisy

w sprawie obiegu dokumentów związanych z postępowaniem dyscyplinarnym w stosunku do policjantów1 przepis