Art. 26 KPA reguluje procedurę postępowania w przypadku wyłączenia pracownika lub organu administracji publicznej z prowadzenia sprawy. Wyłączenie może nastąpić z różnych przyczyn, najczęściej związanych z potencjalnym konfliktem interesów, co jest szczegółowo określone w art. 24 i 25 KPA.

1. **Wyłączenie pracownika (art. 24 KPA)**:
   - Gdy pracownik zostaje wyłączony z prowadzenia sprawy, jego bezpośredni przełożony ma obowiązek wyznaczyć innego pracownika do dalszego prowadzenia sprawy. Jest to mechanizm mający na celu zapewnienie ciągłości postępowania administracyjnego oraz eliminację potencjalnych konfliktów interesów.

2. **Wyłączenie organu**:
   - W sytuacji, gdy wyłączony zostaje cały organ administracji publicznej, sprawę przejmuje organ wyższego stopnia. Organ wyższego stopnia może również wyznaczyć inny podległy sobie organ do załatwienia sprawy.
   - W przypadku, gdy osobą wyłączoną jest minister lub prezes samorządowego kolegium odwoławczego, właściwy do wyznaczenia organu załatwiającego sprawę jest Prezes Rady Ministrów. Jest to szczególna regulacja mająca na celu zachowanie neutralności i bezstronności w postępowaniach na najwyższym szczeblu administracji publicznej.

3. **Okoliczności przewidziane w art. 25 § 1 pkt 1 i 2 KPA**:
   - W okolicznościach przewidzianych w art. 25 § 1 pkt 1 (np. gdy organem załatwiającym sprawę jest organ niższego stopnia), sprawę przejmuje organ wyższego stopnia nad organem załatwiającym sprawę.
   - W okolicznościach przewidzianych w art. 25 § 1 pkt 2 (np. gdy osoba wyłączona zajmuje stanowisko kierownicze w organie), sprawę przejmuje organ wyższego stopnia nad organem, w którym osoba ta zajmuje stanowisko kierownicze.

4. **Niezdolność organu do załatwienia sprawy**:
   - Jeżeli wskutek wyłączenia pracowników organu administracji publicznej organ ten stał się niezdolny do załatwienia sprawy, stosuje się odpowiednio procedurę przewidzianą w § 2. Oznacza to, że sprawę przejmuje organ wyższego stopnia lub inny podległy organ, co zapewnia ciągłość i sprawność postępowania administracyjnego.

Podsumowując, art. 26 KPA ma na celu zapewnienie bezstronności i obiektywności postępowania administracyjnego poprzez wyłączenie pracowników lub organów, które mogłyby być potencjalnie stronnicze. Przepisy te gwarantują, że sprawy administracyjne będą prowadzone przez osoby i organy niezwiązane z przedmiotem sprawy, co jest kluczowe dla zachowania zaufania obywateli do administracji publicznej.

Kodeks postępowania administracyjnego

Kontrole wykonuje pracownik właściwej komórki urzędu obsługującego ministra właściwego do spraw informatyzacji, upoważniony przez Komisję. W określonych przypadkach Komisja może dopuścić do czynności także członka lub pracownika organu nadzoru rynku państwa Unii Europejskiej albo Komisji Europejskiej. Osoba prowadząca kontrolę musi złożyć oświadczenie, że jej osoba najbliższa nie prowadzi działalności gospodarczej ani nie wykonuje pracy lub innych czynności, które są albo z dużym prawdopodobieństwem mogą być objęte kontrolą. Do kontrolującego stosuje się również przepisy dotyczące wyłączenia pracownika. Oświadczenie składa się w ciągu 30 dni od zatrudnienia oraz w ciągu 3 dni od otrzymania upoważnienia do kontroli, nie później jednak niż dzień przed jej rozpoczęciem. Jeżeli zmienią się informacje objęte oświadczeniem, trzeba je zaktualizować w ciągu 30 dni. Kontrolujący ma ponadto obowiązek zachować poufność wszystkich informacji i danych uzyskanych przy wykonywaniu zadań, w tym danych osobowych oraz tajemnicy przedsiębiorstwa.

Wyłączenie pracownika

Wyłączenie pracownika w przepisach

Kodeks postępowania administracyjnego1 przepis

o systemach sztucznej inteligencji1 przepis

o gospodarce nieruchomościami1 przepis