Kodeks cywilny

Przepis określa, jak długo można dochodzić roszczeń związanych z umową czarteru na czas. Termin wynosi dwa lata i zaczyna biec w dniu wygaśnięcia tej umowy. Po upływie tego okresu roszczenie ulega przedawnieniu, co oznacza, że przepis wyznacza granicę czasową dla dochodzenia takich roszczeń. Kluczowe jest więc ustalenie, kiedy umowa rzeczywiście wygasła, ponieważ od tej daty liczy się dwuletni termin.

Kodeks morski

Kodeks pracy

Art. 63^2 Kodeksu pracy reguluje kwestie związane z wygaśnięciem umowy o pracę w przypadku śmierci pracodawcy. Przepis ten wprowadza szczegółowe zasady dotyczące sytuacji pracowników w momencie, gdy ich pracodawca umiera, oraz określa warunki, na jakich umowy o pracę mogą być kontynuowane lub wygasają.

#### § 1
Zgodnie z § 1, z dniem śmierci pracodawcy umowy o pracę z pracownikami wygasają. Jest to zasada ogólna, która jednak podlega pewnym wyjątkom określonym w dalszych paragrafach.

#### § 2
Pracownikowi, którego umowa o pracę wygasła z powodu śmierci pracodawcy, przysługuje odszkodowanie w wysokości wynagrodzenia za okres wypowiedzenia. Jest to forma zabezpieczenia finansowego dla pracownika, który nagle traci źródło dochodu.

#### § 3
Przepis § 1 nie ma zastosowania w dwóch przypadkach:
1. Przejęcia pracownika przez nowego pracodawcę na zasadach określonych w art. 23^1 Kodeksu pracy.
2. Ustanowienia zarządu sukcesyjnego z chwilą śmierci pracodawcy, zgodnie z ustawą o zarządzie sukcesyjnym przedsiębiorstwem osoby fizycznej.

#### § 4
W przypadku ustanowienia zarządu sukcesyjnego, umowa o pracę wygasa z dniem wygaśnięcia zarządu sukcesyjnego, chyba że przed tym dniem nastąpiło przejęcie pracownika przez nowego pracodawcę na zasadach określonych w art. 23^1.

#### § 5
Jeżeli zarząd sukcesyjny nie został ustanowiony z chwilą śmierci pracodawcy, umowa o pracę wygasa z upływem 30 dni od dnia śmierci pracodawcy. Jednakże, przed upływem tego terminu, osoba uprawniona zgodnie z art. 14 ustawy o zarządzie sukcesyjnym lub zarządca sukcesyjny mogą uzgodnić z pracownikiem, że stosunek pracy będzie kontynuowany na dotychczasowych zasadach.

#### § 6
Strony porozumienia, o którym mowa w § 5, mogą także uzgodnić wcześniejszy termin rozwiązania umowy o pracę.

#### § 7
Jeżeli zarząd sukcesyjny nie został ustanowiony, umowa o pracę na czas określony rozwiązuje się z upływem czasu, na który została zawarta, jeżeli termin jej rozwiązania przypada przed upływem 30 dni od dnia śmierci pracodawcy. W przeciwnym razie umowa wygasa z dniem wygaśnięcia zarządu sukcesyjnego albo wygaśnięcia uprawnienia do powołania zarządcy sukcesyjnego.

#### § 8
Okres od dnia śmierci pracodawcy do dnia wygaśnięcia umowy o pracę, dokonania uzgodnienia zgodnie z § 5 i 6, albo rozwiązania umowy o pracę zgodnie z § 7 jest okresem usprawiedliwionej nieobecności w pracy, za który pracownik nie zachowuje prawa do wynagrodzenia.

#### § 9
W okresie, o którym mowa w § 8, osoba uprawniona zgodnie z art. 14 ustawy o zarządzie sukcesyjnym lub zarządca sukcesyjny mogą polecić pracownikowi wykonywanie pracy zgodnej z jego umową o pracę, określając okres i wymiar czasu pracy.

#### § 10
Jeżeli zarząd sukcesyjny nie został ustanowiony, umowy o pracę wygasają z dniem wygaśnięcia uprawnienia do powołania zarządcy sukcesyjnego, chyba że strony uzgodniły wcześniejszy termin rozwiązania umowy o pracę.

#### § 11
Jeżeli zarząd sukcesyjny został ustanowiony, umowy o pracę wygasają z dniem wygaśnięcia zarządu sukcesyjnego, chyba że wcześniej nastąpiło przejęcie pracownika przez nowego pracodawcę na zasadach określonych w art. 23^1.

#### § 12
W razie ponownego zatrudniania pracowników w tej samej grupie zawodowej, zarządca sukcesyjny zatrudnia na poprzednich warunkach pracownika, którego umowa o pracę wygasła z powodu śmierci pracodawcy, jeżeli pracownik ten zgłosi zamiar podjęcia zatrudnienia w ciągu miesiąca od dnia ustanowienia zarządu sukcesyjnego.

### Podsumowanie
Art. 63^2 Kodeksu pracy wprowadza kompleksowe rozwiązania mające na celu ochronę pracowników w przypadku śmierci pracodawcy. Przepisy te zapewniają pracownikom prawo do odszkodowania, możliwość kontynuacji stosunku pracy oraz określają warunki, na jakich umowy o pracę mogą wygasać. Wprowadzenie zarządu sukcesyjnego stanowi istotny mechanizm umożliwiający kontynuację działalności przedsiębiorstwa i zatrudnienia pracowników.

Art. 68^2 ustawy o księgach wieczystych i hipotece wprowadza instytucję administratora hipoteki, która ma na celu ułatwienie zarządzania zabezpieczeniami hipotecznymi w sytuacjach, gdy kilka wierzytelności przysługuje różnym podmiotom, a wszystkie te wierzytelności służą sfinansowaniu tego samego przedsięwzięcia. Poniżej przedstawiam szczegółowy komentarz do poszczególnych elementów tego przepisu.

### 1. Powołanie administratora hipoteki

Przepis ten przewiduje, że wierzyciele mogą powołać administratora hipoteki, który będzie zarządzał hipoteką zabezpieczającą ich wierzytelności. Administrator może być jednym z wierzycieli lub osobą trzecią. Ważnym wymogiem jest forma umowy powołującej administratora - musi być ona zawarta na piśmie pod rygorem nieważności. Oznacza to, że brak formy pisemnej skutkuje nieważnością umowy.

### 2. Uprawnienia i obowiązki administratora hipoteki

Administrator hipoteki zawiera umowę o ustanowienie hipoteki oraz wykonuje prawa i obowiązki wierzyciela hipotecznego we własnym imieniu, lecz na rachunek wierzycieli. Jest to istotne, ponieważ administrator działa jako pełnomocnik wierzycieli, ale formalnie występuje jako strona umowy o ustanowienie hipoteki.

### 3. Treść umowy ustanawiającej hipotekę

Umowa ustanawiająca hipotekę musi określać zakres zabezpieczenia poszczególnych wierzytelności oraz przedsięwzięcie, którego sfinansowaniu służą. Jest to kluczowe dla przejrzystości i precyzyjnego określenia, jakie wierzytelności są zabezpieczone hipoteką i w jakim zakresie.

### 4. Wyłączenie stosowania art. 95 Prawa bankowego

Do ustanowienia hipoteki na rzecz administratora hipoteki nie stosuje się art. 95 ustawy Prawo bankowe, co oznacza, że nie obowiązują tu przepisy dotyczące pełnomocnictw bankowych.

### 5. Wpis do księgi wieczystej

W księdze wieczystej jako wierzyciela hipotecznego wpisuje się administratora hipoteki. W przypadku zmiany administratora, sąd dokonuje zmiany wpisu na wniosek wierzycieli. Jeśli administratorem jest osoba fizyczna, wpisuje się jej imię, nazwisko, numer PESEL oraz imiona rodziców, chyba że odrębne przepisy nie przewidują nadawania numeru PESEL.

### 6. Wygaśnięcie umowy powołującej administratora

W razie wygaśnięcia umowy powołującej administratora i niepowołania nowego administratora, każdy z wierzycieli może żądać podziału hipoteki. Przepisy o zniesieniu współwłasności stosuje się odpowiednio. Jest to mechanizm zabezpieczający interesy wierzycieli w sytuacji, gdy nie ma osoby zarządzającej hipoteką.

### 7. Zmiana administratora bez zgody wszystkich wierzycieli

Przepis ust. 6 stosuje się również w braku zgody wszystkich wierzycieli na zmianę administratora hipoteki. Oznacza to, że zmiana administratora może być dokonana nawet bez jednomyślnej zgody wszystkich wierzycieli, co ułatwia zarządzanie hipoteką w praktyce.

### Podsumowanie

Art. 68^2 ustawy o księgach wieczystych i hipotece wprowadza elastyczne i praktyczne rozwiązanie umożliwiające efektywne zarządzanie hipotekami zabezpieczającymi wierzytelności różnych podmiotów. Powołanie administratora hipoteki pozwala na skoordynowane działanie wierzycieli i zapewnia przejrzystość oraz bezpieczeństwo prawne w zakresie zarządzania zabezpieczeniami hipotecznymi.

o księgach wieczystych i hipotece

Po wszczęciu postępowania kompensacyjnego umowa użyczenia, w której stocznia jest stroną, nie działa już na dotychczasowych zasadach. Jeśli rzecz została wcześniej wydana, każda ze stron może zażądać rozwiązania umowy. Nie następuje ono więc automatycznie, lecz dopiero wskutek żądania jednej ze stron. Gdy rzecz nie została jeszcze wydana, umowa wygasa, czyli przestaje obowiązywać bez potrzeby składania takiego żądania.

Wygaśnięcie umowy

Wygaśnięcie umowy w przepisach

Kodeks cywilny1 przepis

Kodeks morski1 przepis

Kodeks pracy4 przepisy

o księgach wieczystych i hipotece1 przepis

o postępowaniu kompensacyjnym w podmiotach o szczególnym znaczeniu dla polskiego przemysłu stoczniowego1 przepis