Policjant może otrzymać nagrodę motywacyjną w formie pieniężnej albo rzeczowej. Jest ona przewidziana za wzorowe wykonywanie zadań służbowych, męstwo lub inicjatywę wykazywane podczas służby, a także za pełnienie służby w trudnych warunkach. Nagroda ma więc służyć docenieniu szczególnie dobrej, odważnej lub samodzielnej służby oraz służby wykonywanej w wymagających okolicznościach. Przepis wskazuje, że nagroda może być przyznana niezależnie od wyróżnień wymienionych w innym przepisie. Nie oznacza to jednak, że jej otrzymanie następuje automatycznie po spełnieniu jednego z opisanych warunków. Z przepisu wynika jedynie możliwość przyznania nagrody, a nie bezwarunkowe roszczenie policjanta o jej otrzymanie. Nagroda może mieć postać pieniędzy lub konkretnego przedmiotu.

o Policji

Przepis przyznaje dodatek nurkowi zatrudnionemu na podstawie umowy o pracę. Wynosi on 50% wynagrodzenia za każdą godzinę pracy wykonywanej podczas prac podwodnych w trudnych warunkach albo podczas szczególnie niebezpiecznych prac podwodnych. Wysokość dodatku zależy więc od liczby godzin przepracowanych w takich warunkach. Regulacja dotyczy wyłącznie nurków zatrudnionych na umowę o pracę.

o wykonywaniu prac podwodnych

Przepis wskazuje, kiedy prace podwodne uznaje się za wykonywane w warunkach trudnych. Chodzi o działania prowadzone w zimnej wodzie, pod lodem, w wodzie, w której występuje prąd, przy braku widoczności albo w nocy. Wystarczy wystąpienie jednej z tych okoliczności, aby pracę zaliczyć do tej kategorii. Przepis opisuje więc warunki wykonywania pracy, a nie rodzaj konkretnej czynności podwodnej.

w sprawie warunków bezpieczeństwa wykonywania prac podwodnych w jednostkach organizacyjnych podległych lub nadzorowanych przez Ministra Obrony Narodowej

Warunki trudne

Warunki trudne w przepisach

o Policji1 przepis

o wykonywaniu prac podwodnych1 przepis

w sprawie warunków bezpieczeństwa wykonywania prac podwodnych w jednostkach organizacyjnych podległych lub nadzorowanych przez Ministra Obrony Narodowej1 przepis