Przepis wskazuje, gdzie należy kierować spory wynikające ze stosunków prawnych między stronami umowy zakładowej. Takie sprawy rozpoznają sądy powszechne. Właściwy jest sąd odpowiadający siedzibie pracodawcy. Oznacza to, że miejsce siedziby pracodawcy przesądza o tym, który sąd powinien rozstrzygnąć spór objęty tym przepisem. Zasada dotyczy wyłącznie sporów między stronami umowy zakładowej.

o pracowniczych programach emerytalnych

Pracodawca może wykonywać działania związane z programem emerytalnym, takie jak zawarcie i realizacja umowy zakładowej, obliczanie oraz przekazywanie składek, a także dokonywanie wypłat, wypłat transferowych i zwrotów. Sam fakt wykonywania tych czynności nie oznacza, że pracodawca prowadzi pośrednictwo ubezpieczeniowe. Nie są one więc uznawane za czynności tego rodzaju na podstawie przepisów dotyczących działalności ubezpieczeniowej.

Umowa zakładowa

Umowa zakładowa w przepisach

o pracowniczych programach emerytalnych2 przepisy