Art. 61 ustawy o fundacji rodzinnej reguluje kwestie związane z powoływaniem, odwoływaniem oraz kadencją członków zarządu fundacji rodzinnej. Przepisy te mają na celu zapewnienie stabilności i ciągłości zarządzania fundacją, jednocześnie umożliwiając elastyczność w dostosowywaniu składu zarządu do zmieniających się potrzeb fundacji.

1. **Kadencja członka zarządu**:
   - Członek zarządu jest powoływany na trzyletnią kadencję, chyba że statut fundacji stanowi inaczej. Oznacza to, że statut może przewidywać zarówno krótsze, jak i dłuższe kadencje.
   - Możliwość powoływania członków zarządu na kolejne kadencje zapewnia ciągłość zarządzania i możliwość korzystania z doświadczenia osób, które już pełniły tę funkcję.

2. **Powoływanie i odwoływanie członków zarządu**:
   - Fundator ma prawo powoływania i odwoływania członków zarządu. Po śmierci fundatora, kompetencje te przechodzą na radę nadzorczą, jeśli została ustanowiona. W przypadku braku rady nadzorczej, decyzje te podejmuje zgromadzenie beneficjentów.
   - W przypadku fundacji ustanawianej w testamencie, fundator określa osoby, które będą pełnić funkcję członków pierwszego zarządu. Jest to istotne dla zapewnienia płynnego rozpoczęcia działalności fundacji po śmierci fundatora.

3. **Wygaśnięcie mandatu członka zarządu**:
   - Mandat członka zarządu wygasa z chwilą upływu kadencji, odwołania, śmierci lub rezygnacji z pełnienia funkcji. Przepisy te są jasne i precyzyjne, co minimalizuje ryzyko nieporozumień.
   - Rezygnacja z pełnienia funkcji członka zarządu jest regulowana przepisami o wypowiedzeniu zlecenia przez przyjmującego zlecenie, co zapewnia odpowiednie zabezpieczenie interesów obu stron.

4. **Odwołanie członka zarządu**:
   - Członek zarządu może być odwołany w każdym czasie, co daje fundatorowi lub innym uprawnionym organom elastyczność w zarządzaniu fundacją.
   - Odwołanie członka zarządu nie pozbawia go roszczeń wynikających ze stosunku prawnego dotyczącego pełnienia tej funkcji. Statut fundacji może jednak ograniczać prawo odwołania do ważnych powodów, co może stanowić dodatkowe zabezpieczenie dla członków zarządu.

5. **Obowiązki byłego członka zarządu**:
   - Były członek zarządu jest zobowiązany do złożenia wyjaśnień w toku przygotowania sprawozdania finansowego za okres, w którym pełnił funkcję. Jest to istotne dla zapewnienia rzetelności i kompletności sprawozdania.
   - Były członek zarządu ma również prawo do udziału w zgromadzeniu beneficjentów zatwierdzającym sprawozdanie, chyba że uchwała zgromadzenia stanowi inaczej. Jest to ważne dla zapewnienia transparentności i możliwości wyjaśnienia wszelkich wątpliwości.

Podsumowując, Art. 61 ustawy o fundacji rodzinnej w sposób kompleksowy reguluje kwestie związane z zarządzaniem fundacją, zapewniając jednocześnie elastyczność i stabilność w jej funkcjonowaniu. Przepisy te są kluczowe dla prawidłowego zarządzania fundacją i ochrony interesów zarówno fundatora, jak i beneficjentów.

Trzyletnia kadencja

Trzyletnia kadencja w przepisach