Test umiejętności

Test umiejętności to przewidziana w przepisach forma sprawdzenia wiedzy i praktycznych kompetencji osoby ubiegającej się o uznanie kwalifikacji zawodowych w Polsce. Jego celem jest ustalenie, czy wnioskodawca posiada umiejętności niezbędne do wykonywania określonego zawodu, zwłaszcza gdy występują istotne różnice między jego kwalifikacjami a wymaganiami obowiązującymi w Polsce.

Test umiejętności jest przede wszystkim środkiem stosowanym w postępowaniach dotyczących zawodów regulowanych. Występuje między innymi przy uznawaniu kwalifikacji do wykonywania zawodu doradcy podatkowego, adwokata lub radcy prawnego przez prawników zagranicznych, rzecznika patentowego, maklera papierów wartościowych oraz doradcy inwestycyjnego. Zakres i sposób przeprowadzenia testu wynikają z przepisów właściwych dla danego zawodu.

W zależności od regulacji test może obejmować:

• część pisemną, w szczególności pytania wymagające wyboru odpowiedzi,
• część ustną,
• sprawdzenie znajomości polskich przepisów i zasad wykonywania zawodu,
• ocenę praktycznej zdolności do samodzielnego wykonywania czynności zawodowych.

Test przeprowadza właściwy organ, komisja egzaminacyjna albo inny podmiot wskazany w przepisach. Regulacje mogą określać skład komisji, sposób przygotowania pytań, warunki zapewniające samodzielność pracy wnioskodawcy, sposób dokumentowania przebiegu testu oraz przekazania wyniku organowi prowadzącemu postępowanie. Wynik pozytywny może stanowić podstawę dalszego uznania kwalifikacji, natomiast wynik negatywny co do zasady oznacza konieczność ponownego przystąpienia do testu albo brak możliwości uznania kwalifikacji w danym postępowaniu.

Przepisy szczególne określają również termin zgłoszenia zamiaru ponownego przystąpienia, dopuszczalną liczbę powtórzeń i sposób zawiadomienia wnioskodawcy o wyniku. Test umiejętności nie jest więc jednym, jednolicie uregulowanym egzaminem, lecz nazwą procedury, której treść i skutki zależą od rodzaju zawodu oraz podstawy prawnej uznania kwalifikacji.