Pracodawca ma obowiązek zapewnić pracownikom instrukcje dotyczące znaków i sygnałów bezpieczeństwa używanych w zakładzie pracy. Instrukcje powinny wyjaśniać, co oznaczają poszczególne znaki i sygnały oraz jak należy zachować się w sytuacji, której dotyczą. Obowiązek obejmuje informacje skierowane do tych pracowników, którzy mogą zetknąć się z danym oznaczeniem lub sygnałem. Chodzi więc nie tylko o samo umieszczenie znaków, lecz także o wyjaśnienie ich znaczenia i właściwego sposobu reagowania.

Przy pracach, które mogą powodować zagrożenie, osoba kierująca ludźmi powinna, jeśli wymaga tego sytuacja, porozumiewać się z nimi za pomocą sygnałów bezpieczeństwa. Sygnały mogą być przekazywane ręcznie albo słownie. Służą one kierowaniu ludźmi podczas wykonywania niebezpiecznych czynności, a sposób ich stosowania musi odpowiadać wymaganiom wskazanym w załączniku nr 1 do rozporządzenia. Nie chodzi więc o każdą pracę, lecz o sytuacje, w których takie sygnały są potrzebne.

Sygnał bezpieczeństwa

Sygnał bezpieczeństwa w przepisach

w sprawie ogólnych przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy2 przepisy