Przepis wprowadza zakaz udziału pracownika Najwyższej Izby Kontroli w strajku. Obejmuje także inne działania, które zakłócają funkcjonowanie tej instytucji, nawet jeśli nie są formalnie strajkiem. Oznacza to, że pracownik nie może angażować się w takie akcje ani brać w nich udziału. Zakaz dotyczy każdego pracownika NIK i odnosi się zarówno do strajków, jak i do innych akcji utrudniających normalne działanie Izby.

o Najwyższej Izbie Kontroli

Przepis obejmuje wykroczenia, również skarbowe, popełnione po 31 sierpnia 1980 r. i do 29 maja 1989 r. Nie chodzi o wszystkie czyny z tego okresu, lecz tylko o te, które popełniono z powodów politycznych albo w związku ze strajkiem lub akcją protestacyjną. Takie wykroczenia zostają objęte przebaczeniem i puszczeniem w niepamięć. Przepis nie wskazuje dodatkowych warunków ani wyjątków.

o przebaczeniu i puszczeniu w niepamięć niektórych przestępstw i wykroczeń

Przepis oznacza, że udział w strajku zależy od decyzji konkretnej osoby. Nikt nie ma obowiązku przystępować do strajku ani brać w nim udziału wbrew swojej woli. Sam fakt zorganizowania lub prowadzenia strajku nie oznacza więc, że uczestniczyć muszą wszystkie osoby, których dotyczy spór. Każdy może samodzielnie zdecydować, czy chce wziąć udział w tym działaniu.

o rozwiązywaniu sporów zbiorowych

Strażnik może należeć do związku zawodowego i działać w jego ramach, ale nie ma prawa do strajku. Sprawy związane z funkcjonowaniem związków zawodowych strażników są regulowane odpowiednio przez przepisy o związkach zawodowych. Zakaz działalności partyjnej obowiązuje przez cały okres zatrudnienia. Oznacza to, że w czasie trwania stosunku pracy strażnik nie może być członkiem partii politycznej.

Strajk

Strajk w przepisach

o Najwyższej Izbie Kontroli1 przepis

o przebaczeniu i puszczeniu w niepamięć niektórych przestępstw i wykroczeń1 przepis

o rozwiązywaniu sporów zbiorowych1 przepis

o strażach gminnych1 przepis