Sprawa ponadnarodowa

Sprawa ponadnarodowa to, w rozumieniu ustawy „Europejskie rady zakładowe”, sprawa o zasięgu wykraczającym poza jedno państwo członkowskie i dotycząca przedsiębiorstwa lub grupy przedsiębiorstw działających w skali wspólnotowej. Chodzi o kwestie, których skutki albo znaczenie odnoszą się do całego takiego przedsiębiorstwa lub całej grupy, a nie tylko do jednego zakładu pracy czy jednej lokalnej jednostki.

Za sprawę ponadnarodową uznaje się także sprawę dotyczącą co najmniej dwóch przedsiębiorstw lub zakładów pracy należących do przedsiębiorstwa albo grupy przedsiębiorstw o zasięgu wspólnotowym, jeżeli mają one siedziby w dwóch państwach członkowskich. Istotne są więc dwa podstawowe elementy: przedmiot sprawy oraz jej wymiar terytorialny. Przedmiot musi wiązać się z przedsiębiorstwem lub grupą przedsiębiorstw działającą ponad granicami, a sprawa musi obejmować całość takiej struktury albo co najmniej jej jednostki znajdujące się w dwóch państwach członkowskich.

Pojęcie służy wyznaczeniu, które kwestie mają charakter ponadnarodowy w ramach regulacji dotyczącej europejskich rad zakładowych. Dzięki temu można odróżnić sprawy dotyczące wyłącznie jednego przedsiębiorstwa, zakładu pracy lub jednego państwa od spraw wymagających spojrzenia na działalność przedsiębiorstwa lub grupy przedsiębiorstw w szerszej, międzynarodowej perspektywie. Ma to praktyczne znaczenie przy ustalaniu, czy dana sprawa należy do zakresu zainteresowania europejskiej rady zakładowej oraz czy powinna być rozpatrywana z uwzględnieniem sytuacji jednostek organizacyjnych położonych w różnych państwach członkowskich.

Nie każda sprawa występująca w przedsiębiorstwie o zasięgu wspólnotowym będzie zatem sprawą ponadnarodową. Decydujące jest to, czy dotyczy całego przedsiębiorstwa lub grupy, czy też obejmuje przynajmniej dwa przedsiębiorstwa albo zakłady pracy w dwóch państwach członkowskich. Definicja porządkuje w ten sposób zakres spraw, które mają znaczenie ponad granicami poszczególnych państw.