Równorzędne stanowisko służbowe

„Równorzędne stanowisko służbowe” to stanowisko, które pod względem przypisanego do niego stopnia etatowego odpowiada stanowisku zajmowanemu wcześniej przez żołnierza. Istotą pojęcia jest więc porównanie stopni etatowych, a nie sama nazwa stanowiska, zakres wykonywanych czynności czy miejsce pełnienia służby. Stopień etatowy określa poziom stanowiska w strukturze służbowej, dlatego pozwala ustalić, czy nowe stanowisko ma taki sam poziom jak stanowisko poprzednie.

W ustawie „Obrona Ojczyzny” przyjęto dwa sposoby ustalania tej równorzędności:

• co do zasady porównuje się stopień etatowy stanowiska, które żołnierz zajmuje lub ma objąć, ze stopniem etatowym stanowiska zajmowanego przez niego wcześniej;
• w odniesieniu do oficerów młodszych punktem odniesienia jest posiadany przez oficera stopień wojskowy, a nie stopień etatowy poprzednio zajmowanego stanowiska.

Oznacza to, że dla oficerów młodszych ocena równorzędności opiera się bezpośrednio na ich stopniu wojskowym. W pozostałych przypadkach decydujące znaczenie ma poziom zaszeregowanego stanowiska, ustalony przez jego stopień etatowy. Definicja nie wymaga, aby oba stanowiska miały identyczną nazwę, zakres zadań ani znajdowały się w tej samej strukturze. Ważne jest zachowanie odpowiedniej równości stopnia.

Pojęcie służy ujednoliceniu oceny, czy zmiana stanowiska zachowuje dotychczasowy poziom służbowy żołnierza. Ma zatem praktyczne znaczenie przy porównywaniu stanowiska poprzedniego z nowym oraz przy stosowaniu przepisów ustawy, które odwołują się do stanowiska równorzędnego. Pozwala ograniczyć wątpliwości, gdy nazwy stanowisk lub ich zadania są różne, ale ich poziom określony stopniem etatowym pozostaje taki sam. O tym, czy stanowisko jest równorzędne, rozstrzygają więc kryteria wskazane w definicji, przede wszystkim właściwe porównanie stopnia etatowego albo, w przypadku oficerów młodszych, odniesienie do posiadanego stopnia wojskowego.