Kodeks cywilny

Art. 516^3 Kodeksu spółek handlowych (KSH) określa szczegółowe wymogi dotyczące treści planu połączenia transgranicznego. Przepis ten jest kluczowy dla zapewnienia transparentności i ochrony interesów wszystkich stron zaangażowanych w proces połączenia, w tym wspólników, wierzycieli oraz pracowników.

#### 1. Forma prawna, firma i siedziba statutowa łączących się spółek
Plan połączenia musi zawierać podstawowe informacje identyfikacyjne dotyczące każdej z łączących się spółek. Wymóg ten ma na celu zapewnienie jasności co do tożsamości podmiotów uczestniczących w połączeniu.

#### 2. Oznaczenie rejestru oraz numer w rejestrze każdej z łączących się spółek
Podanie numeru rejestracyjnego oraz rejestru, w którym spółki są zarejestrowane, umożliwia łatwą weryfikację ich statusu prawnego i finansowego.

#### 3. Sposób łączenia
Plan musi precyzować, czy połączenie następuje przez przejęcie jednej spółki przez inną, czy przez zawiązanie nowej spółki. W przypadku zawiązania nowej spółki, konieczne jest również określenie jej formy prawnej, firmy i siedziby statutowej.

#### 4. Stosunek wymiany papierów wartościowych
W przypadku wymiany papierów wartościowych, plan musi określać stosunek wymiany oraz wysokość ewentualnych dopłat pieniężnych. Jest to istotne dla ochrony interesów wspólników, którzy muszą znać warunki, na jakich ich udziały lub akcje będą wymieniane.

#### 5. Prawa przyznane wspólnikom i uprawnionym z papierów wartościowych
Plan powinien zawierać informacje o wszelkich dodatkowych prawach przyznanych wspólnikom lub posiadaczom innych papierów wartościowych. Ma to na celu zapewnienie pełnej transparentności i umożliwienie oceny, czy połączenie jest korzystne dla wszystkich stron.

#### 6. Warunki dotyczące przyznania udziałów, akcji lub innych papierów wartościowych
Określenie warunków przyznania nowych udziałów lub akcji jest kluczowe dla zrozumienia, jakie będą prawa i obowiązki nowych wspólników.

#### 7. Dzień, od którego udziały lub akcje uprawniają do uczestnictwa w zysku
Plan musi określać, od kiedy nowe udziały lub akcje będą uprawniały do uczestnictwa w zysku spółki. Jest to istotne dla planowania finansowego wspólników.

#### 8. Szczególne korzyści dla członków organów
Informacje o szczególnych korzyściach przyznanych członkom organów łączących się spółek mają na celu zapobieżenie potencjalnym konfliktom interesów.

#### 9. Zabezpieczenia roszczeń wierzycieli
Plan powinien zawierać propozycje zabezpieczeń roszczeń wierzycieli, co jest istotne dla ochrony ich interesów w procesie połączenia.

#### 10. Warunki wykonywania praw wierzycieli, pracowników i wspólników
Określenie warunków wykonywania praw przez wierzycieli, pracowników i wspólników zapewnia, że ich interesy są odpowiednio chronione i uwzględnione w procesie połączenia.

#### 11. Adres strony internetowej z informacjami
Podanie adresu strony internetowej, na której można uzyskać informacje na temat warunków połączenia, zapewnia łatwy dostęp do niezbędnych informacji dla wszystkich zainteresowanych stron.

#### 12. Cena odkupu
Cena odkupu, o której mowa w art. 516^11 § 2^1, musi być jasno określona, co jest istotne dla wspólników, którzy mogą chcieć skorzystać z prawa odkupu.

#### 13. Procedury udziału pracowników
Plan musi określać procedury, według których zostaną ustalone zasady udziału pracowników w organach spółki, co jest istotne dla zapewnienia ich praw i interesów.

#### 14. Wpływ połączenia na stan zatrudnienia
Informacje o wpływie połączenia na stan zatrudnienia są kluczowe dla pracowników, którzy muszą znać potencjalne konsekwencje połączenia dla ich sytuacji zawodowej.

#### 15. Dzień, od którego czynności będą uważane za dokonywane na rachunek nowej spółki
Określenie dnia, od którego czynności będą uważane za dokonywane na rachunek nowej spółki, jest istotne dla celów rachunkowości i planowania finansowego.

#### 16. Wycena aktywów i pasywów
Plan musi zawierać informacje na temat wyceny aktywów i pasywów przenoszonych na nową spółkę, co jest kluczowe dla oceny wartości połączenia.

#### 17. Dzień zamknięcia ksiąg rachunkowych
Określenie dnia zamknięcia ksiąg rachunkowych spółek uczestniczących w połączeniu jest istotne dla celów rachunkowości i audytu.

#### 18. Projekt umowy, statutu lub aktu założycielskiego
Plan musi zawierać projekt umowy, statutu lub aktu założycielskiego nowej spółki, co jest kluczowe dla zrozumienia, jakie będą zasady funkcjonowania nowego podmiotu.

#### 19. Uwagi wspólników, wierzycieli i pracowników
Przepis umożliwia wspólnikom, wierzycielom i pracownikom zgłaszanie uwag dotyczących planu połączenia, co jest istotne dla zapewnienia, że ich interesy są odpowiednio uwzględnione.

Podsumowując, Art. 516^3 KSH wprowadza szczegółowe wymogi dotyczące treści planu połączenia transgranicznego, co ma na celu zapewnienie transparentności i ochrony interesów wszystkich stron zaangażowanych w proces połączenia. Przepis ten jest kluczowy dla prawidłowego przebiegu połączenia i minimalizacji ryzyka prawnego.

Kodeks spółek handlowych (ksh)

Art. 550^6^ Kodeksu spółek handlowych (KSH) reguluje szczegółowe wymagania dotyczące planu podziału transgranicznego spółek. Przepis ten jest kluczowy dla zapewnienia przejrzystości i ochrony interesów wszystkich stron zaangażowanych w proces podziału transgranicznego, w tym wspólników, wierzycieli oraz pracowników.

#### 1. Forma prawna, firma i siedziba statutowa

Plan podziału musi zawierać informacje o formie prawnej, firmie i siedzibie statutowej spółki dzielonej oraz spółek nowo zawiązanych. Jest to niezbędne dla identyfikacji podmiotów uczestniczących w podziale oraz dla zapewnienia zgodności z przepisami prawa właściwego dla każdej z tych spółek.

#### 2. Oznaczenie rejestru i numer spółki dzielonej

Oznaczenie rejestru i numer spółki dzielonej w rejestrze jest kluczowe dla identyfikacji spółki w oficjalnych rejestrach, co ułatwia weryfikację jej statusu prawnego i finansowego.

#### 3. Stosunek wymiany udziałów lub akcji

Stosunek wymiany udziałów lub akcji oraz wysokość ewentualnej dopłaty w gotówce muszą być jasno określone, chyba że nie dochodzi do takiej wymiany. Jest to istotne dla zapewnienia uczciwości i przejrzystości procesu podziału, a także dla ochrony interesów wspólników.

#### 4. Informacje o liczbie i wartości udziałów lub akcji

W przypadku podziału przez wyodrębnienie, plan musi zawierać informacje o liczbie i wartości udziałów lub akcji w spółkach nowo zawiązanych obejmowanych przez spółkę dzieloną. Jest to ważne dla określenia struktury kapitałowej nowo powstałych podmiotów.

#### 5. Warunki przyznania udziałów lub akcji

Warunki dotyczące przyznania udziałów lub akcji w spółkach nowo zawiązanych lub w spółce dzielonej muszą być jasno określone, aby zapewnić przejrzystość i zgodność z przepisami prawa.

#### 6. Harmonogram podziału

Proponowany harmonogram podziału transgranicznego jest kluczowy dla planowania i realizacji procesu podziału, a także dla zapewnienia, że wszystkie strony są świadome terminów i etapów tego procesu.

#### 7. Skutki podziału dla stanu zatrudnienia

Prawdopodobne skutki podziału transgranicznego dla stanu zatrudnienia muszą być uwzględnione, aby chronić prawa pracowników i zapewnić, że są oni informowani o potencjalnych zmianach w ich zatrudnieniu.

#### 8. Dzień uczestnictwa w zysku

Dzień, od którego udziały lub akcje uprawniają do uczestnictwa w zysku, oraz szczególne warunki mające wpływ na to uprawnienie muszą być jasno określone, aby zapewnić przejrzystość i zgodność z przepisami prawa.

#### 9. Dzień rachunkowy

Dzień albo dni, od których czynności spółki dzielonej będą uważane za czynności dokonywane na rachunek spółki nowo zawiązanej, muszą być określone zgodnie z przepisami ustawy o rachunkowości, aby zapewnić zgodność z przepisami finansowymi.

#### 10. Szczególne korzyści dla członków organów

Szczególne korzyści przyznane członkom organów spółki dzielonej muszą być ujawnione, aby zapewnić przejrzystość i uniknąć konfliktów interesów.

#### 11. Inne prawa przyznane przez spółkę nowo zawiązaną

Inne prawa przyznane przez spółkę nowo zawiązaną wspólnikom spółki dzielonej muszą być jasno określone, aby zapewnić, że wszyscy wspólnicy są świadomi swoich praw.

#### 12. Projekt umowy albo statutu

Projekt umowy albo statutu spółki nowo zawiązanej oraz projekt zmian umowy albo statutu spółki dzielonej muszą być zgodne z prawem właściwym dla tych spółek, aby zapewnić zgodność z przepisami prawa.

#### 13. Procedury udziału pracowników

Procedury, według których zostaną określone zasady udziału pracowników w organach spółki nowo zawiązanej, muszą być zgodne z odrębnymi przepisami, aby chronić prawa pracowników.

#### 14. Opis składników majątku

Dokładny opis składników majątku oraz sposób ich rozdziału między spółki uczestniczące w podziale jest kluczowy dla zapewnienia przejrzystości i zgodności z przepisami prawa.

#### 15. Wycena aktywów i pasywów

Informacje na temat wyceny aktywów i pasywów przyznawanych każdej spółce uczestniczącej w podziale muszą być jasno określone, aby zapewnić uczciwość i przejrzystość procesu podziału.

#### 16. Dzień zamknięcia ksiąg rachunkowych

Dzień zamknięcia ksiąg rachunkowych spółki dzielonej musi być określony zgodnie z przepisami ustawy o rachunkowości, aby zapewnić zgodność z przepisami finansowymi.

#### 17. Podział udziałów lub akcji

Podział między wspólników spółki dzielonej udziałów lub akcji spółki nowo zawiązanej musi być jasno określony, aby zapewnić przejrzystość i zgodność z przepisami prawa.

#### 18. Cena odkupu

Cena odkupu, o której mowa w art. 550^13^ § 3, musi być określona, chyba że nie jest wymagana, aby zapewnić przejrzystość i ochronę interesów wspólników.

#### 19. Zabezpieczenia roszczeń

Zabezpieczenia roszczeń proponowane wierzycielom muszą być jasno określone, aby chronić interesy wierzycieli.

#### 20. Warunki wykonywania praw

Warunki wykonywania praw wierzycieli, pracowników i wspólników muszą być jasno określone, aby zapewnić przejrzystość i ochronę interesów wszystkich stron zaangażowanych w proces podziału.

#### 21. Uwagi wspólników, wierzycieli i pracowników

Wspólnicy, wierzyciele i przedstawiciele pracowników mają prawo złożyć uwagi dotyczące planu podziału transgranicznego co najmniej na pięć dni roboczych przed datą zgromadzenia wspólników albo walnego zgromadzenia. Jest to istotne dla zapewnienia, że wszystkie strony mają możliwość wyrażenia swoich opinii i uwag przed podjęciem decyzji o podziale.

### Podsumowanie

Art. 550^6^ KSH wprowadza szczegółowe wymagania dotyczące planu podziału transgranicznego, które mają na celu zapewnienie przejrzystości, zgodności z przepisami prawa oraz ochrony interesów wszystkich stron zaangażowanych w proces podziału. Przepis ten jest kluczowy dla prawidłowego przeprowadzenia podziału transgranicznego i zapewnienia, że wszystkie strony są świadome swoich praw i obowiązków.

Art. 560 Kodeksu spółek handlowych (KSH) reguluje procedurę zawiadamiania wspólników o zamiarze podjęcia uchwały o przekształceniu spółki. Przepis ten ma na celu zapewnienie transparentności procesu przekształcenia oraz ochronę interesów wspólników poprzez umożliwienie im zapoznania się z istotnymi elementami planu przekształcenia oraz opinią biegłego rewidenta, jeżeli taka opinia została sporządzona.

### Dwukrotne zawiadomienie wspólników

Zgodnie z § 1, spółka jest zobowiązana do dwukrotnego zawiadomienia wspólników o zamiarze podjęcia uchwały o przekształceniu. Pierwsze zawiadomienie musi być dokonane nie później niż na miesiąc przed planowanym dniem podjęcia uchwały. Drugie zawiadomienie powinno nastąpić w odstępie nie krótszym niż dwa tygodnie od daty pierwszego zawiadomienia. Taki harmonogram zawiadomień ma na celu zapewnienie wspólnikom wystarczającego czasu na zapoznanie się z planem przekształcenia oraz na ewentualne przygotowanie się do podjęcia decyzji.

### Treść zawiadomienia

Zawiadomienie, o którym mowa w § 1, powinno zawierać:
1. **Istotne elementy planu przekształcenia** - wspólnicy muszą być poinformowani o kluczowych aspektach planowanego przekształcenia.
2. **Opinia biegłego rewidenta z badania planu przekształcenia** - jeżeli taka opinia została sporządzona, powinna być uwzględniona w zawiadomieniu.
3. **Miejsce oraz termin zapoznania się z pełną treścią planu i załączników** - wspólnicy muszą mieć możliwość zapoznania się z pełną dokumentacją przekształcenia, w tym z opinią biegłego rewidenta, jeżeli została sporządzona. Termin ten nie może być krótszy niż dwa tygodnie przed planowanym dniem podjęcia uchwały.

### Załączniki do zawiadomienia

Do zawiadomienia należy dołączyć:
1. **Projekt uchwały o przekształceniu** - wspólnicy muszą mieć możliwość zapoznania się z treścią uchwały, która ma być podjęta.
2. **Projekt umowy albo statutu spółki przekształconej** - dokumenty te są kluczowe dla zrozumienia, jak będzie funkcjonować spółka po przekształceniu.

### Wyjątek od obowiązku dołączania załączników

Przepis przewiduje wyjątek od obowiązku dołączania projektów uchwały oraz umowy/statutu spółki przekształconej w przypadku, gdy zawiadomienie jest ogłaszane. Oznacza to, że w sytuacji, gdy zawiadomienie jest publikowane w sposób przewidziany dla ogłoszeń spółki, nie ma konieczności dołączania tych dokumentów do zawiadomienia.

### Podsumowanie

Art. 560 KSH jest kluczowym przepisem zapewniającym transparentność procesu przekształcenia spółki oraz ochronę interesów wspólników. Dwukrotne zawiadomienie, zawierające istotne elementy planu przekształcenia oraz możliwość zapoznania się z pełną dokumentacją, daje wspólnikom czas i informacje niezbędne do podjęcia świadomej decyzji. Przepis ten jest istotnym elementem procedury przekształcenia, który ma na celu zapewnienie, że wszyscy wspólnicy są odpowiednio poinformowani i mają możliwość aktywnego uczestnictwa w procesie decyzyjnym.

Art. 200 ustawy o finansach publicznych reguluje kwestie związane z obsługą bankową płatności dokonywanych przez państwo. W szczególności przepis ten wskazuje, że obsługę tę prowadzi Bank Gospodarstwa Krajowego (BGK) na podstawie umowy rachunku bankowego zawartej z Ministrem Finansów.

1. **Obsługa bankowa przez BGK**:
   - Bank Gospodarstwa Krajowego jest instytucją państwową, której zadaniem jest wspieranie polityki gospodarczej rządu, w tym realizacja zadań związanych z finansami publicznymi. Powierzenie BGK obsługi bankowej płatności państwowych zapewnia centralizację i kontrolę nad przepływami finansowymi sektora publicznego.
   - BGK, jako bank państwowy, jest zobowiązany do realizacji zadań w sposób zgodny z interesem publicznym, co zwiększa bezpieczeństwo i przejrzystość operacji finansowych.

2. **Umowa rachunku bankowego z Ministrem Finansów**:
   - Zawarcie umowy rachunku bankowego między BGK a Ministrem Finansów formalizuje współpracę i określa szczegółowe zasady obsługi bankowej. Umowa ta powinna precyzować m.in. warunki prowadzenia rachunków, zasady realizacji płatności, opłaty oraz inne istotne kwestie operacyjne.
   - Minister Finansów, jako organ odpowiedzialny za zarządzanie finansami publicznymi, ma kluczową rolę w nadzorowaniu i koordynowaniu działań związanych z obsługą bankową.

3. **Konsultacje z innymi ministrami**:
   - Przepis wymaga, aby Minister Finansów przedstawił projekt umowy do zaopiniowania ministrowi właściwemu do spraw rozwoju regionalnego oraz ministrowi właściwemu do spraw rybołówstwa. Konsultacje te mają na celu zapewnienie, że umowa będzie uwzględniać specyficzne potrzeby i priorytety różnych sektorów gospodarki.
   - Minister właściwy do spraw rozwoju regionalnego oraz minister właściwy do spraw rybołówstwa mogą mieć szczególne wymagania dotyczące finansowania i realizacji programów w swoich obszarach kompetencji. Ich opinie mogą wpłynąć na kształt umowy, aby lepiej odpowiadała ona na potrzeby tych sektorów.

4. **Znaczenie opinii**:
   - Choć opinie ministrów właściwych do spraw rozwoju regionalnego i rybołówstwa nie są wiążące, mają istotne znaczenie doradcze. Minister Finansów powinien uwzględnić te opinie, aby zapewnić, że umowa będzie kompleksowo odpowiadać na potrzeby różnych obszarów polityki publicznej.
   - Proces konsultacji zwiększa transparentność i współpracę między różnymi resortami, co jest kluczowe dla efektywnego zarządzania finansami publicznymi.

Podsumowując, Art. 200 ustawy o finansach publicznych ustanawia ramy prawne dla obsługi bankowej płatności państwowych przez BGK, pod nadzorem Ministra Finansów i z uwzględnieniem opinii innych kluczowych ministrów. Przepis ten ma na celu zapewnienie efektywności, bezpieczeństwa i przejrzystości operacji finansowych sektora publicznego.

o finansach publicznych

Art. 37ec ustawy o planowaniu i zagospodarowaniu przestrzennym wprowadza szczegółowe procedury dotyczące sporządzania zintegrowanego planu inwestycyjnego (ZPI). Przepis ten określa zarówno obowiązki organów gminy, jak i inwestorów oraz osób trzecich zaangażowanych w proces planowania przestrzennego.

#### 1. Zgoda rady gminy
Na początku procesu rada gminy musi wyrazić zgodę na przystąpienie do sporządzenia ZPI. Jest to kluczowy krok, który inicjuje całą procedurę. Zgoda rady gminy jest warunkiem koniecznym, z wyjątkiem sytuacji dotyczących instalacji odnawialnych źródeł energii innych niż elektrownie wiatrowe, gdzie zgoda ta nie jest wymagana.

#### 2. Negocjacje i sporządzanie dokumentów
Po uzyskaniu zgody, wójt, burmistrz albo prezydent miasta prowadzi negocjacje z inwestorem oraz, w określonych przypadkach, z właścicielem lub użytkownikiem wieczystym nieruchomości. Negocjacje te dotyczą treści projektu umowy urbanistycznej oraz projektu ZPI. Następnie, na podstawie wyników negocjacji, wprowadza się zmiany do projektu ZPI, sporządza prognozę oddziaływania na środowisko (jeśli jest wymagana) oraz projekt umowy urbanistycznej.

#### 3. Konsultacje społeczne i uzgodnienia
Projekt ZPI, wraz z uzasadnieniem, projektem umowy urbanistycznej i prognozą oddziaływania na środowisko, jest udostępniany w Rejestrze. Następnie przeprowadzane są konsultacje społeczne oraz uzgodnienia z odpowiednimi organami. Konsultacje społeczne mogą być ograniczone do zbierania uwag i muszą trwać co najmniej 21 dni, z wyjątkiem sytuacji dotyczących instalacji odnawialnych źródeł energii, gdzie okres ten wynosi 14 dni.

#### 4. Wprowadzanie zmian i ponawianie czynności
Po zakończeniu konsultacji społecznych i uzgodnień, wójt, burmistrz albo prezydent miasta wprowadza zmiany do projektu ZPI wynikające z przeprowadzonych konsultacji. W razie potrzeby, ponawia się czynności negocjacyjne oraz uzgodnienia. Jeśli zmiany dotyczą lokalizacji przedsięwzięcia mogącego znacząco oddziaływać na środowisko, ponawia się również czynności związane z oceną oddziaływania na środowisko.

#### 5. Zawarcie umowy urbanistycznej
Po zakończeniu wszystkich powyższych etapów, wójt, burmistrz albo prezydent miasta zawiera w imieniu gminy umowę urbanistyczną. Następnie projekt ZPI, wraz z uzasadnieniem, umową urbanistyczną, prognozą oddziaływania na środowisko i raportem, jest udostępniany w Rejestrze oraz przedstawiany radzie gminy.

#### 6. Terminy i odstąpienie od negocjacji
Przepis określa również terminy na dokonanie uzgodnień i przedstawienie opinii, które wynoszą 14 dni od dnia wystąpienia o uzgodnienie albo przedstawienie opinii. Wójt, burmistrz albo prezydent miasta może odstąpić od negocjacji przed zawarciem umowy urbanistycznej, informując o tym radę gminy.

#### 7. Wyjątki dla instalacji odnawialnych źródeł energii
W przypadku ZPI dotyczących wyłącznie lokalizacji instalacji odnawialnych źródeł energii innych niż elektrownie wiatrowe, procedura jest uproszczona. Wójt, burmistrz albo prezydent miasta wykonuje czynności bez zgody rady gminy, a konsultacje społeczne są skrócone do 14 dni.

### Podsumowanie
Art. 37ec ustawy o planowaniu i zagospodarowaniu przestrzennym wprowadza szczegółową i wieloetapową procedurę sporządzania zintegrowanego planu inwestycyjnego. Przepis ten ma na celu zapewnienie transparentności i udziału społeczności lokalnej w procesie planowania przestrzennego, jednocześnie umożliwiając elastyczność i efektywność w realizacji inwestycji, zwłaszcza w kontekście odnawialnych źródeł energii.

o planowaniu i zagospodarowaniu przestrzennym

**1. Zakres czynności i uprawnienia pracowników izby rozliczeniowej**

Art. 119zi Ordynacji podatkowej określa, że czynności związane z realizacją obowiązków izby rozliczeniowej mogą być wykonywane wyłącznie przez jej upoważnionych pracowników. Jest to kluczowe z punktu widzenia bezpieczeństwa i poufności danych przetwarzanych przez izbę rozliczeniową, w tym danych dotyczących Systemu Teleinformatycznego Izby Rozliczeniowej (STIR).

**2. Możliwość zlecania czynności technicznych**

Izba rozliczeniowa ma prawo zlecić przedsiębiorcy wykonywanie czynności związanych z technicznym utrzymaniem, naprawą lub zmianą funkcjonalności STIR. Warunkiem jest, aby przedsiębiorca zapewniał bezpieczne i prawidłowe wykonywanie tych czynności. Zlecenie to musi być formalizowane umową zawartą na piśmie, po zasięgnięciu opinii Szefa Krajowej Administracji Skarbowej (KAS). Umowa ta musi zawierać listę pracowników przedsiębiorcy wyznaczonych do wykonywania tych czynności.

**3. Ograniczenia w zlecaniu czynności**

Przepisy wyraźnie określają, że zlecenie nie może obejmować:
- prowadzenia STIR,
- przetwarzania danych w STIR,
- ustalania algorytmów, o których mowa w art. 119zn § 3,
- ustalania wskaźnika ryzyka.

Te kluczowe funkcje muszą być realizowane wyłącznie przez izbę rozliczeniową, co ma na celu zapewnienie integralności i bezpieczeństwa systemu.

**4. Nadzór i lokalizacja wykonywania czynności**

Czynności związane z dostępem do STIR, w tym algorytmów, muszą być wykonywane pod nadzorem izby rozliczeniowej i w jej lokalach. Dodatkowo, nie mogą one powodować przetwarzania danych poza STIR, co ma na celu ochronę tajemnicy prawnie chronionej.

**5. Obowiązki informacyjne wobec Szefa KAS**

Izba rozliczeniowa ma obowiązek zawiadamiać Szefa KAS o zamiarze zawarcia lub zmiany umowy z przedsiębiorcą, a także przedstawiać projekty umów i ich zmiany. Szef KAS ma prawo żądać dodatkowych informacji i dokumentów dotyczących umowy oraz przedsiębiorcy, a także wyjaśnień dotyczących realizacji umowy.

**6. Uprawnienia Szefa KAS**

Szef KAS może nakazać izbie rozliczeniowej podjęcie działań zmierzających do zmiany lub rozwiązania umowy, jeżeli jej wykonanie zagraża bezpiecznemu lub prawidłowemu wykonywaniu obowiązków izby rozliczeniowej, w szczególności jeśli nie zapewnia właściwej ochrony tajemnicy prawnie chronionej, algorytmów i wskaźników ryzyka.

**7. Obowiązek zachowania tajemnicy**

Pracownicy izby rozliczeniowej oraz przedsiębiorca i jego pracownicy są zobowiązani do zachowania w tajemnicy:
- algorytmów,
- informacji o wskaźniku ryzyka,
- informacji i zestawień określonych w art. 119zp § 1, art. 119zq i art. 119zs § 1,
- informacji objętych żądaniami Szefa KAS,
- informacji rejestrowanych zgodnie z ustawą o Systemie Informacji Finansowej.

**Podsumowanie**

Art. 119zi Ordynacji podatkowej wprowadza szczegółowe regulacje dotyczące zlecania przez izbę rozliczeniową czynności związanych z technicznym utrzymaniem STIR. Przepisy te mają na celu zapewnienie bezpieczeństwa i poufności danych przetwarzanych przez STIR, a także precyzyjnie określają zakres obowiązków i uprawnień zarówno izby rozliczeniowej, jak i przedsiębiorców wykonujących zlecone czynności.

Projekt umowy

Projekt umowy w przepisach

Kodeks cywilny1 przepis

Kodeks spółek handlowych (ksh)4 przepisy

o finansach publicznych1 przepis

o planowaniu i zagospodarowaniu przestrzennym1 przepis

Ordynacja podatkowa1 przepis