Przepis nakłada na kontrolowanego obowiązek zapewnienia upoważnionym pracownikom Inspekcji warunków potrzebnych do sprawnego wykonywania ich obowiązków służbowych. Oznacza to, że podmiot objęty działaniami Inspekcji powinien stworzyć warunki umożliwiające tym pracownikom sprawne wykonywanie obowiązków. Obowiązek dotyczy pracowników, którzy są upoważnieni do wykonywania czynności służbowych, oraz warunków niezbędnych do realizacji tych obowiązków. Nie chodzi więc o dowolne warunki, lecz o takie, które służą sprawnemu wykonywaniu obowiązków.

o jakości handlowej artykułów rolno-spożywczych

Przepis określa dodatkowy element upoważnienia do kontroli sprzedaży na odległość. Taki dokument musi zawierać nie tylko informacje wymagane przez Prawo przedsiębiorców, lecz także losowo wybrane przez pracownika Inspekcji imię i nazwisko wskazane w art. 39b ust. 2. Oznacza to, że dane te powinny zostać ustalone przypadkowo przez pracownika i wpisane do upoważnienia. Reguła dotyczy kontroli prowadzonej w ramach sprzedaży na odległość.

Przepis wprowadza rozwiązanie przejściowe: przez dwa lata od dnia wejścia ustawy w życie pracownicy Inspekcji mogą otrzymać upoważnienie do wydawania decyzji administracyjnych, nawet jeśli nie spełniają warunków wskazanych w art. 22 ust. 2. Nie oznacza to, że każdy taki pracownik automatycznie uzyskuje uprawnienie. Możliwość dotyczy wyłącznie okresu dwóch lat i polega na tym, że pracownik może zostać upoważniony do podejmowania takich decyzji.

Pracownik inspekcji

Pracownik inspekcji w przepisach

o jakości handlowej artykułów rolno-spożywczych3 przepisy