Pracodawca użytkownik

Pracodawca użytkownik to podmiot, na rzecz którego pracownik tymczasowy wykonuje pracę, mimo że formalnie pozostaje zatrudniony przez agencję pracy tymczasowej. Pojęcie to występuje przede wszystkim w przepisach regulujących zatrudnianie pracowników tymczasowych.

Pracodawcą użytkownikiem może być pracodawca w rozumieniu Kodeksu pracy albo podmiot, który nie ma takiego statusu. Jego podstawową rolą jest wyznaczanie pracownikowi tymczasowemu zadań oraz organizowanie i kontrolowanie ich wykonania. W praktyce pracodawca użytkownik określa, jakie czynności mają być wykonywane, w jakim miejscu i czasie, oraz sprawuje bieżący nadzór nad pracą.

Nie jest on stroną umowy o pracę zawartej z pracownikiem tymczasowym. Tę umowę zawiera agencja pracy tymczasowej, która co do zasady pozostaje pracodawcą formalnym i ponosi obowiązki związane z zatrudnieniem wynikające z przepisów oraz umowy. Pracodawca użytkownik korzysta natomiast z pracy skierowanej osoby i wykonuje wobec niej określone obowiązki związane z organizacją pracy, w szczególności dotyczące warunków wykonywania zadań, przestrzegania zasad bezpieczeństwa i higieny pracy oraz ewidencjonowania czasu pracy, w zakresie przewidzianym przepisami i uzgodnieniami z agencją.

Skierowanie pracownika tymczasowego następuje na podstawie ustaleń między agencją a pracodawcą użytkownikiem. Ustalenia te określają między innymi rodzaj pracy, miejsce jej wykonywania, przewidywany okres oraz wymiar czasu pracy. Pracodawca użytkownik nie może powierzać pracownikowi tymczasowemu pracy wykraczającej poza uzgodnione warunki ani obchodzić ograniczeń dotyczących pracy tymczasowej.

Znaczenie tego pojęcia polega na rozdzieleniu funkcji pracodawcy formalnego i podmiotu faktycznie organizującego pracę. Przepisy dotyczące pracodawcy użytkownika mają zastosowanie także do sytuacji, w których pracownik tymczasowy wykonuje pracę w strukturze podmiotu niebędącego pracodawcą. Nie można również skutecznie ograniczać pracownikowi tymczasowemu możliwości późniejszego zatrudnienia przez tego pracodawcę użytkownika.