Kodeks pracy

Przepis określa minimalne wynagrodzenie młodocianego, który odbywa przyuczenie do wykonywania określonej pracy. Taka osoba powinna otrzymywać co najmniej 4% kwoty wskazanej w § 19 ust. 1. Jest to dolna granica, więc wynagrodzenie może być wyższe, ale nie może być niższe. Wysokość należności zależy zatem od kwoty, do której odsyła ten przepis, a nie od dowolnego samodzielnego ustalenia niższej stawki.

Praca określona

Praca określona w przepisach

Kodeks pracy1 przepis

w sprawie przygotowania zawodowego młodocianych i ich wynagradzania1 przepis