Poprzednik

„Poprzednik” to szczególne pojęcie używane w ustawie „Komercjalizacja i niektóre uprawnienia pracowników”. Nie oznacza ono każdego wcześniejszego pracodawcy, lecz konkretny podmiot powiązany z uprawnionymi pracownikami oraz z przekształceniem majątku przedsiębiorstwa państwowego.

Za poprzednika uznaje się pracodawcę, który był bezpośrednio wcześniejszym pracodawcą uprawnionych pracowników. Musi więc istnieć bezpośrednia ciągłość między tym pracodawcą a późniejszym podmiotem lub przedsiębiorstwem objętym procesem komercjalizacji albo prywatyzacji. Sam fakt, że dana jednostka działała wcześniej lub była związana z pracownikami, nie wystarcza.

Drugim elementem jest związek majątkowy. Zespół składników majątkowych należących do poprzedniego pracodawcy musiał wejść w skład komercjalizowanego przedsiębiorstwa państwowego. Chodzi zatem o sytuację, w której majątek wcześniejszego pracodawcy stał się częścią przedsiębiorstwa poddawanego komercjalizacji. Definicja obejmuje również przypadek, gdy przedsiębiorstwo państwowe zostało sprywatyzowane przez wniesienie go do spółki. W tym wariancie istotne jest, że majątek przedsiębiorstwa został wykorzystany w procesie utworzenia lub zasilenia spółki poprzez jego wniesienie.

W praktyce pojęcie to pomaga ustalić, z jakim wcześniejszym pracodawcą należy łączyć sytuację uprawnionych pracowników. Ma znaczenie przy odtwarzaniu ciągłości organizacyjnej i majątkowej związanej z komercjalizowanym przedsiębiorstwem państwowym albo z przedsiębiorstwem państwowym sprywatyzowanym przez wniesienie do spółki. Dzięki temu można prawidłowo określić, czy dany pracodawca spełnia warunki uznania go za poprzednika w rozumieniu tej ustawy, a nie traktować tego określenia jako ogólnego synonimu byłego pracodawcy.