Art. 138 Kodeksu karnego wykonawczego (KKW) reguluje system nagród, które mogą być przyznawane skazanym w zakładach karnych. Przepisy te mają na celu motywowanie osadzonych do poprawnego zachowania oraz wspieranie ich resocjalizacji. Poniżej przedstawiam szczegółowy komentarz do poszczególnych rodzajów nagród wymienionych w artykule.

1. **Zezwolenie na dodatkowe lub dłuższe widzenie**:
   - Tego rodzaju nagroda umożliwia skazanemu częstszy kontakt z rodziną i bliskimi, co może mieć pozytywny wpływ na jego proces resocjalizacji. Długotrwałe więzi rodzinne mogą stanowić istotny czynnik w powrocie do społeczeństwa po odbyciu kary.

2. **Zezwolenie na widzenie bez osoby dozorującej**:
   - Nagroda ta zwiększa poczucie prywatności i zaufania wobec skazanego. Może to być szczególnie ważne w przypadku rozmów na tematy osobiste lub rodzinne.

3. **Zezwolenie na widzenie w oddzielnym pomieszczeniu, bez osoby dozorującej**:
   - Podobnie jak poprzednia nagroda, ta również zwiększa komfort i prywatność widzeń, co może pozytywnie wpłynąć na relacje rodzinne skazanego.

4. **Zatarcie wszystkich lub niektórych kar dyscyplinarnych**:
   - Zatarcie kar dyscyplinarnych może być silnym motywatorem do poprawy zachowania. Skazany ma szansę na „czystą kartę”, co może wpłynąć na jego postawę i relacje z personelem zakładu karnego.

5. **Nagroda rzeczowa lub pieniężna**:
   - Tego rodzaju nagrody mogą być bezpośrednim bodźcem do poprawnego zachowania. Nagrody rzeczowe lub pieniężne mogą być przeznaczone na zakup artykułów w kantynie więziennej lub na inne potrzeby skazanego.

6. **Zezwolenie na widzenie bez dozoru, poza obrębem zakładu karnego, z osobą najbliższą lub osobą godną zaufania, na okres nieprzekraczający jednorazowo 30 godzin**:
   - Tego rodzaju nagroda pozwala skazanemu na krótkotrwałe opuszczenie zakładu karnego, co może być istotnym elementem w procesie resocjalizacji i przygotowania do powrotu do społeczeństwa.

7. **Zezwolenie na opuszczenie zakładu karnego bez dozoru, na okres nieprzekraczający jednorazowo 14 dni**:
   - Jest to jedna z najbardziej znaczących nagród, która daje skazanemu możliwość spędzenia czasu na wolności. Tego rodzaju przepustki mogą być kluczowe w procesie reintegracji społecznej.

8. **Pochwała**:
   - Pochwała jest symboliczną, ale ważną formą uznania dla skazanego. Może ona wzmocnić pozytywne zachowania i motywować do dalszej poprawy.

9. **Zezwolenie na częstsze branie udziału w zajęciach kulturalno-oświatowych, z zakresu kultury fizycznej i sportu**:
   - Udział w takich zajęciach może przyczynić się do rozwoju osobistego skazanego, poprawy jego kondycji fizycznej oraz umiejętności społecznych.

10. **Zezwolenie na przekazanie osobie wskazanej przez skazanego upominku**:
    - Tego rodzaju nagroda może wzmocnić więzi rodzinne i społeczne skazanego, co jest istotne w procesie resocjalizacji.

11. **Zezwolenie na odbywanie widzeń we własnej odzieży na okres do 3 miesięcy**:
    - Możliwość noszenia własnej odzieży podczas widzeń może zwiększyć poczucie godności i normalności skazanego.

12. **Zezwolenie na otrzymanie dodatkowej paczki żywnościowej**:
    - Dodatkowa paczka żywnościowa może być istotnym wsparciem materialnym dla skazanego, a także formą nagrody za dobre zachowanie.

13. **Zezwolenie na dokonywanie dodatkowych zakupów artykułów żywnościowych i wyrobów tytoniowych oraz przedmiotów dopuszczonych do sprzedaży w zakładzie karnym**:
    - Dodatkowe zakupy mogą poprawić komfort życia skazanego w zakładzie karnym i stanowić motywację do przestrzegania regulaminu.

14. **Zezwolenie na telefoniczne porozumienie się skazanego ze wskazaną przez niego osobą na koszt zakładu karnego**:
    - Tego rodzaju nagroda umożliwia skazanemu kontakt z bliskimi, co może mieć pozytywny wpływ na jego stan psychiczny i proces resocjalizacji.

15. **Zezwolenie na dodatkowe skorzystanie z samoinkasującego aparatu telefonicznego na własny koszt lub na koszt rozmówcy**:
    - Dodatkowe rozmowy telefoniczne mogą być istotnym elementem w utrzymaniu kontaktów z rodziną i bliskimi.

Podsumowując, system nagród przewidziany w art. 138 KKW jest zróżnicowany i elastyczny, co pozwala na indywidualne podejście do każdego skazanego. Nagrody te mają na celu nie tylko motywowanie do poprawnego zachowania, ale również wspieranie procesu resocjalizacji i reintegracji społecznej skazanych.

Kodeks karny wykonawczy

Przepis określa, gdzie należy organizować szatnie w zakładzie pracy. Nie powinny one znajdować się w przestrzeni wspólnej bez wyraźnego oddzielenia. Dopuszczalne są dwa rozwiązania: przeznaczenie na ten cel osobnego pomieszczenia albo wydzielenie odpowiedniej części pomieszczenia. Najważniejsze jest więc zapewnienie szatni własnej, rozpoznawalnej przestrzeni, oddzielonej od pozostałej części obiektu.

Pomieszczenie oddzielne

Pomieszczenie oddzielne w przepisach

Kodeks karny wykonawczy1 przepis

w sprawie ogólnych przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy1 przepis