Położna wykonuje zawód medyczny obejmujący samodzielną opiekę nad kobietą w okresie ciąży, porodu i połogu oraz nad noworodkiem. Do jej zadań należy także prowadzenie edukacji zdrowotnej, profilaktyki i świadczeń w zakresie określonym kwalifikacjami i przepisami. Położna ponosi odpowiedzialność zawodową za prawidłowe wykonywanie czynności.

Kodeks karny wykonawczy

Kodeks spółek handlowych (ksh)

Przepis wskazuje, czego dotyczy cała ustawa. Reguluje ona sposób zorganizowania i działania samorządu zawodowego pielęgniarek i położnych, a także zadania, które ten samorząd ma wykonywać. Określa również prawa i obowiązki osób należących do samorządu. Oznacza to, że ustawa obejmuje zarówno zasady funkcjonowania tej zawodowej wspólnoty, jak i sytuację jej członków.

o samorządzie pielęgniarek i położnych

Jeżeli dowody zebrane podczas postępowania wyjaśniającego wskazują, że pielęgniarka lub położna popełniła przewinienie zawodowe, rzecznik odpowiedzialności zawodowej wydaje postanowienie o przedstawieniu jej zarzutów. Oznacza to formalne wskazanie, że zgromadzony materiał uzasadnia przypisanie jej określonego przewinienia. Decyzja ta opiera się na ocenie dowodów zebranych na tym etapie postępowania.

Przepis dotyczy pielęgniarek i położnych, które w dniu wejścia ustawy w życie wykonywały zawód w formach wskazanych w art. 19 ust. 1 pkt 1-3. Osoby te muszą przekazać dane określone w art. 19 ust. 2. Mają na to 3 miesiące, licząc od dnia wejścia ustawy w życie. Przepis wyznacza więc zarówno krąg osób objętych obowiązkiem, jak i termin jego wykonania.

o zawodach pielęgniarki i położnej

Pielęgniarka i położna muszą prowadzić dokumentację medyczną oraz udostępniać ją zgodnie z zasadami określonymi w przepisach o prawach pacjenta i Rzeczniku Praw Pacjenta. Oznacza to, że przepis ustanawia obowiązek w obu tych zawodach, natomiast szczegółowego sposobu prowadzenia dokumentacji i jej udostępniania należy szukać we wskazanej ustawie.

Przepis wskazuje, że pielęgniarka i położna wykonują odrębne zawody medyczne, a każdy z tych zawodów ma status samodzielnego. Oznacza to, że ustawa traktuje je jako własne, wyraźnie wyodrębnione profesje, a nie jako jeden wspólny zawód. Samodzielność jest cechą przypisaną obu zawodom, niezależnie od tego, czy mowa o pielęgniarce, czy o położnej. Z przepisu wynika więc ich formalne miejsce w grupie zawodów medycznych. Nie określa on jednak zakresu czynności ani zasad wykonywania tych zawodów.

Pielęgniarka lub położna prowadząca własną praktykę, także praktykę specjalistyczną, może zatrudnić osoby, które nie mają statusu pielęgniarki ani położnej. Takie osoby mogą wykonywać wyłącznie czynności pomocnicze, związane ze współpracą przy prowadzeniu praktyki. Przepis nie wskazuje, że mogą one wykonywać czynności zastrzeżone dla pielęgniarek lub położnych, lecz odnosi się do wsparcia ich działalności.

Przepis dotyczy sytuacji, gdy pielęgniarka lub położna chce czasowo przestać wykonywać zawód. Powinna wtedy niezwłocznie poinformować o tym właściwą okręgową radę pielęgniarek i położnych. W zgłoszeniu należy wskazać przewidywany czas przerwy, czyli okres, przez który zawód nie będzie wykonywany. Obowiązek dotyczy zaprzestania wykonywania zawodu na czas określony, a nie sytuacji, w której przerwa ma być bezterminowa.

Przepis nakłada na pielęgniarki i położne wpisane do właściwego rejestru obowiązek zgłaszania każdej zmiany danych objętych wskazanym w ustawie zakresem. Informację trzeba przekazać właściwej okręgowej radzie pielęgniarek i położnych bez zbędnej zwłoki. Nawet jeśli zgłoszenie nie nastąpi od razu, musi zostać dokonane najpóźniej w ciągu 14 dni od dnia, w którym zmiana powstała. Obowiązek dotyczy wszystkich takich zmian, a nie tylko wybranych przypadków.

Obywatel państwa należącego do Unii Europejskiej może w Polsce używać tytułu zawodowego pielęgniarki, pielęgniarza, położnej albo położnego. Warunkiem jest posiadanie kwalifikacji, które zgodnie z ustawą uprawniają do wykonywania zawodu pielęgniarki lub położnej. Samo obywatelstwo nie wystarcza, ponieważ przepis wiąże to uprawnienie z wymaganymi kwalifikacjami określonymi w ustawie.

Położna

Położna - definicja

Położna w przepisach

Kodeks karny wykonawczy1 przepis

Kodeks spółek handlowych (ksh)1 przepis

o samorządzie pielęgniarek i położnych2 przepisy

o zawodach pielęgniarki i położnej7 przepisów