Objętość kwalifikacji

Objętość kwalifikacji to określony w godzinach, orientacyjny nakład pracy potrzebny do przygotowania się do uzyskania danej kwalifikacji. Pojęcie to zostało zdefiniowane w ustawie „Zintegrowany System Kwalifikacji” i odnosi się do kwalifikacji wolnorynkowych oraz sektorowych.

Przy ustalaniu objętości kwalifikacji bierze się pod uwagę czas potrzebny na nabycie wszystkich efektów uczenia się wymaganych dla danej kwalifikacji. Chodzi więc nie tylko o udział w zajęciach, lecz o cały wysiłek osoby uczącej się, który jest niezbędny do osiągnięcia wymaganej wiedzy, umiejętności i innych elementów składających się na efekty uczenia się. W zależności od sposobu przygotowania może to obejmować:

• kształcenie,
• szkolenie,
• samodzielne uczenie się.

Objętość kwalifikacji ma charakter orientacyjny. Nie wskazuje dokładnie, ile czasu każda osoba musi poświęcić na naukę, ponieważ rzeczywisty nakład pracy może zależeć od wcześniejszego przygotowania, sposobu uczenia się i tempa przyswajania materiału. Jest to raczej przybliżona miara zakresu pracy koniecznej do osiągnięcia wszystkich wymaganych efektów uczenia się.

W praktyce pojęcie służy do opisania, jak rozległe jest przygotowanie wymagane dla danej kwalifikacji. Pozwala uwzględnić zarówno zorganizowane formy nauki, jak i uczenie się we własnym zakresie. Dzięki temu ocena kwalifikacji nie ogranicza się do liczby godzin spędzonych na kursie lub szkoleniu, lecz obejmuje także inne działania prowadzące do uzyskania wymaganych efektów uczenia się. Obj ętość kwalifikacji pomaga zatem przedstawić całkowity, przybliżony wymiar pracy potrzebnej do przygotowania się do jej nabycia.