Nabór

Nabór to zorganizowana procedura przyjmowania zgłoszeń i wyboru osób albo wniosków spełniających określone wymagania. Termin ten nie ma jednej, uniwersalnej definicji ustawowej, a jego znaczenie zależy od dziedziny, w której jest używany. Najczęściej oznacza postępowanie prowadzące do obsadzenia wolnego stanowiska, przyjęcia na aplikację lub wyłonienia osób uprawnionych do udziału w określonym programie albo do otrzymania wsparcia.

Nabór może obejmować w szczególności:

• ogłoszenie informacji o stanowisku, programie lub rodzaju poszukiwanych kandydatów,
• wskazanie wymagań, dokumentów i terminu składania zgłoszeń,
• ocenę formalną i merytoryczną kandydatur albo wniosków,
• sporządzenie listy osób zakwalifikowanych oraz ogłoszenie wyniku.

W prawie publicznym nabór powinien być przeprowadzany według wcześniej ustalonych i dostępnych zasad. Znaczenie mają w szczególności przejrzystość postępowania, równy dostęp zainteresowanych oraz możliwość sprawdzenia, jakie warunki trzeba spełnić. Przepisy mogą określać minimalny czas na złożenie dokumentów, sposób podania informacji do publicznej wiadomości, termin opublikowania listy zakwalifikowanych i czas udostępniania wyniku.

Nabór występuje między innymi w przepisach dotyczących służby cywilnej, zatrudniania w państwowych agencjach i innych instytucjach publicznych, aplikacji rzecznikowskiej, a także przy przyznawaniu pomocy lub dopłat w ramach programów publicznych. W tych zastosowaniach może dotyczyć zarówno wyboru osoby na konkretne stanowisko, jak i oceny wniosków składanych przez podmioty ubiegające się o wsparcie.

Informacje o naborze mogą mieć charakter publiczny, jednak zakres ich ujawnienia określają przepisy szczególne. Publicznie udostępnia się zwykle dane dotyczące wymagań, przebiegu i wyniku postępowania, natomiast informacje uzyskane o kandydatach mogą podlegać ograniczeniom i obowiązkowi poufności. W niektórych procedurach przepisy przewidują także możliwość wyboru kolejnej osoby z listy, gdy osoba wybrana nie podejmie pracy albo szybko zakończy zatrudnienie.