Mianowanie funkcjonariusza na stopień, a także utrata lub pozbawienie stopnia, wymagają wydania rozkazu personalnego. Dokument ten powinien wskazywać dzień, od którego dana zmiana obowiązuje, jeżeli ma to być dzień inny niż dzień wydania rozkazu. Gdy rozkaz nie zawiera takiej informacji, przyjmuje się, że mianowanie, utrata albo pozbawienie stopnia następują właśnie w dniu wydania rozkazu personalnego.

w sprawie mianowania na stopnie służbowe funkcjonariuszy Służby Kontrwywiadu Wojskowego

Przepis wskazuje, że decyzje o mianowaniu funkcjonariusza na stopień, a także o utracie lub pozbawieniu stopnia, są podejmowane w rozkazie personalnym. Ten dokument powinien również określać, od kiedy dana czynność wywołuje skutek. Jeżeli nie wpisano w nim innego dnia, przyjmuje się dzień wydania rozkazu. Oznacza to, że co do zasady mianowanie, utrata albo pozbawienie stopnia zaczyna obowiązywać właśnie wtedy, gdy rozkaz został wydany.

Mianowanie na stopień

Mianowanie na stopień w przepisach

w sprawie mianowania na stopnie służbowe funkcjonariuszy Służby Kontrwywiadu Wojskowego1 przepis

w sprawie mianowania na stopnie służbowe funkcjonariuszy Służby Wywiadu Wojskowego1 przepis