Jeżeli koszty kształcenia ustawicznego pracownika są finansowane ze środków KFS, w takiej sytuacji odpowiednio stosuje się przepisy wskazanego działu i rozdziału Kodeksu pracy. Oznacza to, że regulacje prawa pracy odnoszą się także do tego rodzaju finansowania, z uwzględnieniem jego charakteru. Przepis nie określa samodzielnie wszystkich zasad kształcenia, lecz odsyła w tym zakresie do odpowiednich przepisów Kodeksu pracy.

o rynku pracy i służbach zatrudnienia

Przepis wyznacza staroście termin na oszacowanie potrzeb finansowych. Termin ten wynosi 30 dni i zaczyna biec od dnia opublikowania informacji wskazanej w art. 28 pkt 4 lit. a. W tym czasie starosta powinien określić, jakiego poziomu środków KFS można szacunkowo potrzebować na pokrycie kosztów związanych z kształceniem ustawicznym, o których mowa w art. 125 ust. 11. Chodzi więc o ustalenie przewidywanego zapotrzebowania, a nie o wskazanie ostatecznej kwoty finansowania.

Kształcenie ustawiczne

Kształcenie ustawiczne w przepisach

o rynku pracy i służbach zatrudnienia2 przepisy